職場(chǎng)健康管理與養(yǎng)生專(zhuān)家
國(guó)家衛(wèi)健委人才交流中心 健康管理師
廣東省營(yíng)養(yǎng)師協(xié)會(huì) 慢病調(diào)理師
廣州中醫(yī)藥大學(xué) 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
曾任：廣東健碼制藥（大健康知名企業(yè)）、廣州康徠美、廣西徠康美 首席健康管理師
從事《自我健康管理》教育與咨詢(xún)13年，擔(dān)任總經(jīng)理等高管職位11年，深知老板丨高管丨職場(chǎng)精英的健康問(wèn)題（包含心理健康）
開(kāi)展【健康管理與養(yǎng)生】類(lèi)培訓(xùn)課程超300場(chǎng)，累計(jì)為1000+企業(yè)家、30000+職場(chǎng)人士賦能個(gè)人及家庭健康。

【實(shí)戰(zhàn)案例】
1、中國(guó)光大銀行廣東某支行季度總結(jié)會(huì)，為【員工+家屬】做培訓(xùn)，課程好評(píng)率超90%，返聘授課5次
2023年疫情“全陽(yáng)”過(guò)之后，為了提高員工的健康素養(yǎng)，同時(shí)給予員工學(xué)習(xí)福利，中國(guó)光大銀行廣東某支行4月份邀請(qǐng)張四金老師為【員工+家屬】進(jìn)行《家庭自我健康管理》培訓(xùn)，參會(huì)員工+家屬共80人，學(xué)習(xí)收獲價(jià)值大，通過(guò)學(xué)習(xí)整個(gè)家庭的健康認(rèn)知和健康素養(yǎng)都明顯提升，家屬對(duì)單位給予的學(xué)習(xí)福利稱(chēng)贊有加，課程評(píng)價(jià)90分以上超90%。其他支行跟隨返聘張老師授課5次。
2、中國(guó)人壽保險(xiǎn)廣東某分公司授課客戶(hù)滿(mǎn)意度高、并促進(jìn)新客成交、返聘授課8次
2024年3月受廣東某市人壽保險(xiǎn)公司李總邀請(qǐng)，為其分公司的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)（主要為中年人）進(jìn)行《家庭重大疾病的及早預(yù)防》培訓(xùn)，主要有3項(xiàng)內(nèi)容①中年人如何做好自我健康管理？②如何做好家庭重大疾病風(fēng)險(xiǎn)防范？③順靠養(yǎng)生、逆靠保險(xiǎn)。課程實(shí)在、接地氣、入心度高，60%的參會(huì)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹親友參加第2場(chǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)了公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的新客銷(xiāo)售。當(dāng)年返聘8次，累計(jì)9場(chǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)100+新客購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品。
3、廣西匯豐生物科技將張四金老師的《職場(chǎng)健康自我管理》課程+年度體檢納為《公司職工健康管理辦法》，每年返聘1-2次做為新員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)內(nèi)容之一
2018年廣西匯豐董事長(zhǎng)徐總，在一次《企業(yè)家健康管理與養(yǎng)生》課堂學(xué)習(xí)張四金老師課程之后，認(rèn)為很有必要讓全體員工都進(jìn)行學(xué)習(xí)，同年7月，匯豐半年會(huì)上邀請(qǐng)張老師做《職場(chǎng)自我健康管理》培訓(xùn)，員工收獲大、感觸深。從2019年起，廣西匯豐把《職場(chǎng)自我健康管理》課程+年度體檢定為公司的職工健康管理制度，并且聘請(qǐng)張四金老師為“全員健康管理導(dǎo)師”，每年到公司為轉(zhuǎn)正的新員工做職場(chǎng)健康培訓(xùn)。
4、廣西河南商會(huì)邀請(qǐng)張四金老師做《企業(yè)家精力管理與養(yǎng)生》培訓(xùn)，課程好評(píng)度高，課后20+商會(huì)企業(yè)邀請(qǐng)張老師到公司為員工做內(nèi)訓(xùn)
2023年12月，廣西河南商會(huì)年度會(huì)議，邀請(qǐng)張四金老師為商會(huì)成員做《企業(yè)家精力管理與養(yǎng)生》培訓(xùn)，因張老師本人也是資深企業(yè)高管，深知老板和高管群體的健康問(wèn)題及健康需求，課程內(nèi)容入心、實(shí)用+技能易落地、效果明顯，各位老板對(duì)課程好評(píng)度高。2024年度此商會(huì)中共有20+企業(yè)返聘張老師到自己公司為員工做《職場(chǎng)自我健康管理與養(yǎng)生》培訓(xùn)。

【課程特點(diǎn)】
知技結(jié)合— 50%健康知識(shí)+50%健康技能，當(dāng)天學(xué)習(xí)、次日可落地
觸動(dòng)力強(qiáng)— 學(xué)員身心健康俱受教育和洗禮，內(nèi)心觸動(dòng)感強(qiáng)
效果明顯— 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)即可感知到促進(jìn)健康的效果；學(xué)員收獲感及價(jià)值感強(qiáng)
附加值大— 學(xué)員轉(zhuǎn)介紹意愿高，可帶動(dòng)家人、親友、同事再次學(xué)習(xí)

《企業(yè)家自我健康管理與養(yǎng)生》
《職場(chǎng)自我健康管理與養(yǎng)生》
《銀發(fā)人群自我健康管理與養(yǎng)生》
《青少年身心健康管理》
《30歲+女性抗衰管理與養(yǎng)生》
《35歲+男性精力管理與養(yǎng)生》
《家庭重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的及早預(yù)防》

中國(guó)石化（返聘5次）、中國(guó)石油（返聘3次）、南方電網(wǎng)（返聘5次）、中國(guó)移動(dòng)（返聘6次）、中國(guó)電信（返聘4次）、農(nóng)業(yè)銀行（返聘4次）、光大銀行（返聘5次）、平安保險(xiǎn)（返聘6次）、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（返聘8次）、東風(fēng)汽車(chē)（返聘3次）、中國(guó)中化（返聘2次）等知名大企及多所學(xué)校教職員工做過(guò)《健康管理與養(yǎng)生》系列培訓(xùn)；被廣西匯豐、廣西中瑞國(guó)潤(rùn)、廣東嘉美好、河北冠龍、河北建華、山東鴻德海洋生物等