領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長
資深培訓行業(yè)顧問
領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升專家
企業(yè)培訓和人才培養(yǎng)項目的實戰(zhàn)專家

個人簡介
高老師曾供職于知名全球500強企業(yè)-和記黃埔，擔任管理崗位，管理團隊人數(shù)超過三百人，在超過15年的團隊運營和10年的培訓經(jīng)歷過程中不斷總結(jié)與實踐，擅長從多個角度分析和解決問題，特別注重培訓課程的實用性，能運用多種授課形式和方式，將培訓方法有效落地，引導(dǎo)學員關(guān)注目標、提升執(zhí)行力，最終達成企業(yè)結(jié)果。
在角色定位、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、協(xié)作溝通、員工賦能等團隊核心管理部分有著深入研究，深諳企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的盲區(qū)和誤區(qū)，在企業(yè)的人才發(fā)展和培養(yǎng)上積累了豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。

授課風格
作為領(lǐng)導(dǎo)力資深培訓講師，高老師授課條理清晰，高質(zhì)量交付過多個課題的培訓，授課的同時能及時捕捉學員的反應(yīng)，并作出調(diào)整。培訓富有親和力，能及時與學員建立良好的互動關(guān)系。理論的講解通俗化并接地氣，有利于學員的吸收和利用，主張務(wù)實和有實戰(zhàn)價值。
多年的職場經(jīng)驗也造就了高老師的現(xiàn)場靈活性，可以根據(jù)客戶實際需要靈活調(diào)整課程。是不可多得的合作性極高的老師，并激發(fā)了眾多客戶的追隨和忠誠度。

《職場溝通，道術(shù)兼修》《TeamSynergyO合縱連橫》《工會T部的溝通藝術(shù)和溝通技巧》《數(shù)字時代下的賦能領(lǐng)導(dǎo)力》《卓越人生深層溝通》《治人馭心-輔導(dǎo)教練技術(shù)》《再話績效》《財務(wù)經(jīng)理在業(yè)財融合下的角色轉(zhuǎn)變》《職場素養(yǎng)的打造》《合作促卓越》《中層管理者角色轉(zhuǎn)變》《基層管理者角色轉(zhuǎn)變》《管理者綜合管理技能提升》《發(fā)揮你的非職權(quán)影影響力》《職場素養(yǎng)的打造》《數(shù)字時代下的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力》