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工作中，有兩種人時(shí)常受到尊重， 第一是會(huì)來事兒， 第二是會(huì)說話。 通常會(huì)來事的人很多，會(huì)說話卻需要更加層次的修煉。 說話是門學(xué)問。很多時(shí)候，直來直去并不是對(duì)一個(gè)人的夸獎(jiǎng)，而是一種不會(huì)站在對(duì)方立場(chǎng)考慮的不禮貌行為。那么，怎...
平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個(gè)區(qū)別，那就是有沒有投入的去做好一件事的能力。 衡量一個(gè)人卓越與否的標(biāo)準(zhǔn)就是，他是否在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出，是否達(dá)到普通人難以望其項(xiàng)背的程度。 如何達(dá)到卓越的程度？ ...
潛能的激發(fā) 何為貴人? 1.鼓勵(lì)你，讓你看到自己優(yōu)點(diǎn)的人。 2.幫你理清生活、工作思路的人。 3.給你分享新觀念、帶來好消息的人。 4.提醒你，讓你看清自己不足的人。 5.愿介紹好朋友給你認(rèn)識(shí)的人。 6.相信你的人。 7.欣...