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高志行

高志行

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

團(tuán)隊(duì)管理文章

中國式管理讓大家更累?

   我們認(rèn)為,目前中國式管理表現(xiàn)出明顯的不求甚解、盲目自大傾向,以至于其大部分觀點(diǎn)都缺乏論證,也遠(yuǎn)離實(shí)際。如果一門科學(xué),以如此輕率的態(tài)度去建立,那顯然有??茖W(xué)的精神。   中國式管理的缺乏嚴(yán)謹(jǐn),使其很多觀點(diǎn)表現(xiàn)出明顯的

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國有企業(yè)公司治理改革“四板斧”

今年全國兩會(huì)已召開,國企改革會(huì)有什么新動(dòng)向?國企能不能完善現(xiàn)代企業(yè)制度?這些都是各界最近關(guān)注的焦點(diǎn)。是不是只要公司治理結(jié)構(gòu)完善,國企就可以像私企一樣有效率?國企改革的方向是不是完善公司治理結(jié)構(gòu)?     國有

周凌峰 2631 瀏覽次數(shù)

民企組織管理的病癥及治理

我國民營企業(yè)的創(chuàng)建只有20多年的時(shí)間,到目前為止,許多創(chuàng)業(yè)者既是創(chuàng)業(yè)者又是經(jīng)營者和所有者,企業(yè)主的個(gè)人決策基本上決定著企業(yè)的命運(yùn)。管理基礎(chǔ)不厚實(shí),管理體制不健全,管理效率低下。在民營企業(yè)成長期的末期,成熟期的初期常常出現(xiàn)了一般企業(yè)在這個(gè)階段

曾水良 2470 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)核心特征

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。本文將深入探討2025年高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的核心特征,并通過一系列表格來展示其構(gòu)成要素。 讓我們從團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀開始。以下表格展示了幾個(gè)關(guān)鍵價(jià)值觀及其在團(tuán)隊(duì)中的重要性:

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實(shí)行彈性工作制,提高工作效率

    相對(duì)于我國嚴(yán)格執(zhí)行的制度管理來講彈性工作制顯得較為新鮮。那何謂彈性制?彈性工作制就是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長度的前提下,員工可以自由選擇工作的具體時(shí)間安排,以代替統(tǒng)一固定的上下班時(shí)間的制度。 &

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻。為了提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),許多企業(yè)都在尋求有效的培訓(xùn)方法。以下是一份關(guān)于2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營的詳細(xì)計(jì)劃,通過豐富的表格展示,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 訓(xùn)練營階段 主

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企業(yè)老板為什么會(huì)被下屬牽著走?

企業(yè)老板為什么會(huì)被下屬牽著走? 按照管理學(xué)的定義,領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)人影響他人的能力,領(lǐng)導(dǎo)過程就是指領(lǐng)導(dǎo)者影響下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。在任何組織中,領(lǐng)導(dǎo)者往往就是指擔(dān)任組織中最高職務(wù)的人,企業(yè)老板自然就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者??墒牵谄髽I(yè)管理實(shí)踐中,我們

宋小平 2609 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。為了確保團(tuán)隊(duì)在2025年達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),以下是一份詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)分析,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號(hào) 執(zhí)行力要素 標(biāo)準(zhǔn)描述 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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九同企管曾水良談中小企業(yè)“越級(jí)癥”

在中國,為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風(fēng)氣,每個(gè)人都喜歡表功,喜歡讓更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn),就象毛澤東在《反對(duì)自由主義》里說的那樣:“有了一點(diǎn)成績,生怕別人不知道”,一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于

九同企業(yè) 2484 瀏覽次數(shù)

《原創(chuàng):工作到底為誰而做》

我們都身在職場(chǎng)中,在職場(chǎng)中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰做的時(shí)候,也許你就找到了在職場(chǎng)通往成功之門的鑰匙。

郭家其 2550 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作策略

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作策略已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。本文將圍繞2025年高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作策略展開,通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入分析團(tuán)隊(duì)協(xié)作的各個(gè)方面。 一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性 團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提高工作效率、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要手段。以

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)文化打造

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)文化的打造已成為企業(yè)提升競(jìng)爭力的關(guān)鍵。以下是一份關(guān)于2025年高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)文化打造的詳細(xì)計(jì)劃,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),旨在幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 序號(hào) 文化建設(shè)目標(biāo) 具體措施 預(yù)期效果

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造策略

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的打造成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的策略表格,旨在幫助團(tuán)隊(duì)在2025年實(shí)現(xiàn)卓越的執(zhí)行力。 序號(hào) 策略要素 具體措施 預(yù)期效果 1 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) 定期組

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的打造成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份關(guān)于2025年高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造的詳細(xì)計(jì)劃,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),旨在幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 序號(hào) 關(guān)鍵要素 具體措施 預(yù)期效果

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互聯(lián)網(wǎng)思維下,你該如何做好員工關(guān)系?

 在開始這篇文章的正文之前,讓我們先來一起了解一下西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展歷程: 1.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期    要求勞動(dòng)者“奴隸般的服從與滿足”更加專業(yè)化、復(fù)雜化、精細(xì)化的分工與

魏晨晨 2438 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)方案

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。為了在2025年實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,以下是一份詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案,通過表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號(hào) 執(zhí)行策略 具體措施 預(yù)期效果 負(fù)責(zé)人 完成時(shí)間

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2025高效管理策略解析

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效管理策略對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來說至關(guān)重要。以下是一份針對(duì)2025年的高效管理策略解析,通過豐富的表格形式,幫助讀者深入了解并應(yīng)用這些策略。 序號(hào) 策略領(lǐng)域 具體措施 1 目標(biāo)設(shè)定

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在亞洲地區(qū)根本沒有真正的管理

 在管理大師彼得德魯克看來,所有復(fù)雜的社會(huì)問題其實(shí)都很簡單,一定就是“管理”出了問題。管理可以用于解決企業(yè)的問題、國家的問題,乃至全球的問題。德魯克也說,“在亞洲地區(qū)沒有管理”。這是

詹文明 2434 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)模型

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)模型已成為企業(yè)提升競(jìng)爭力、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。本文將圍繞2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)模型展開,通過深入分析、案例分享,為讀者提供有益的啟示。 一、高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)模型概述 高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)模型主要包括以下五個(gè)方

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)四原則

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。為了在2025年實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),以下是一份基于四原則構(gòu)建的高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)指南,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號(hào) 原則名稱 核心要素 1

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造高質(zhì)量策略

在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的打造對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量策略至關(guān)重要。以下是一份詳細(xì)的策略分析,通過表格形式呈現(xiàn),旨在幫助團(tuán)隊(duì)提升執(zhí)行力,確保在2025年實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。 序號(hào) 策略要素 具體措施 預(yù)期效果

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)塑造策略

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。為了在2025年實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,本文將探討團(tuán)隊(duì)塑造策略,并通過表格形式詳細(xì)闡述。 一、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)至關(guān)重要。以下表格展示了不同類型團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定:

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。2025年,我們將迎來一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的新紀(jì)元。本文將通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入探討如何打造一支高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌。 一、團(tuán)隊(duì)組建 我們需要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和職責(zé)。以下是

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如何選擇合適的培訓(xùn)講師的關(guān)鍵點(diǎn)

培訓(xùn)經(jīng)理有選擇培訓(xùn)師的困境,選對(duì)了皆大歡喜,選錯(cuò)了后果不堪設(shè)想: 1、培訓(xùn)費(fèi)白花了,其實(shí)這是小事; 2、學(xué)員時(shí)間浪費(fèi)了,這個(gè)事有點(diǎn)大; 3、培訓(xùn)部門聲譽(yù)受損,后期招生更難,這是大事。 培訓(xùn)師也有被選擇的困境,甲方可選擇面很大,如何才

劉秀光 2744 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)精神

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。以下是一份關(guān)于2025年高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)精神的深入分析,通過豐富的表格數(shù)據(jù),我們將探討如何構(gòu)建并提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。 表格一:2025年團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力關(guān)鍵指標(biāo) 指

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2025高效管理策略與卓越執(zhí)行力

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效管理策略與卓越執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。本文將圍繞2025高效管理策略與卓越執(zhí)行力展開討論,通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入剖析企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高效管理與卓越執(zhí)行力。 一、高效管理策略 制定明確的目標(biāo)與計(jì)劃 企

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九同掌門曾水良職場(chǎng)經(jīng)典語錄

一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個(gè)致命的弱點(diǎn),那就是文化

曾水良 2435 瀏覽次數(shù)

2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略

在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。以下是一份詳細(xì)的2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略,通過表格形式呈現(xiàn),旨在幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率和協(xié)作能力。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略 具體措施 預(yù)期效果

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。2025年,我國某知名企業(yè)成功打造了一支具有卓越風(fēng)采的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。本文將通過一系列數(shù)據(jù)表格,詳細(xì)展示該團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行力方面的卓越表現(xiàn)。 一、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成 該執(zhí)行團(tuán)隊(duì)由來自不同部門的50

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2025高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)漫畫

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)已成為企業(yè)競(jìng)爭的核心力量。為了探討如何打造一支2025年的高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),以下將通過漫畫形式,結(jié)合專業(yè)分析,為您呈現(xiàn)一系列原創(chuàng)高質(zhì)量文章。本文將以表格形式呈現(xiàn),旨在直觀展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)和策略。 表格1:20

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