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在職場上，如果你想立即升高一個(gè)段位，那你就一定要明白你和你領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系點(diǎn)一定要好在私下里，你和你同事的關(guān)系一定要好在明面上。你看那些職場上的情商高手，他們都特明白。如果他們和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是好的，明面上他就很容易遭到同事的嫉妒，甚至放暗箭。如果這...
在職場上，如果你的領(lǐng)導(dǎo)想找你了解一些同事的情況，你可千萬嘴里有個(gè)把門的。你得知道什么該說，什么不該說，否則你就是挖個(gè)坑了，自己往里面跳。下面我就給你說三個(gè)坑，尤其是第三個(gè)，如果你聽明白了，希望你永遠(yuǎn)繞道而行。 1、道聽途說的坑，你別挖...
在職場上，如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)人一直不會(huì)被輕易的激怒，那我跟你講，這個(gè)人大概率也不會(huì)的太差。你不要以為他是脾氣特別好，我經(jīng)常講，遇到事兒你停兩分鐘，你先別計(jì)較對(duì)錯(cuò)，你先算得失。如果你一算得失不劃算，你自然能控制好情緒了，那要怎么算？ 首先第...
在職場上，有的領(lǐng)導(dǎo)天生就喜歡這個(gè)強(qiáng)者，有的領(lǐng)導(dǎo)天生喜歡弱者。但是我要警告你的是，你一定要遠(yuǎn)離那些喜歡弱者的領(lǐng)導(dǎo)，你不要總是為了這些領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，你去接受他的一些暗示。你也不要為了一時(shí)你領(lǐng)導(dǎo)的肯定而去裝弱，你裝弱你會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)越裝越弱，最后你裝來...
在職場上，如果你被同事欺負(fù)，什么指桑罵槐謾罵、頤指氣使，讓你干這事兒，干那事兒。甚至的好事兒，輪不著你，坑人的事兒全推給你，你肯定恨你的同事牙癢癢，誰都會(huì)痛苦。但是痛苦歸痛苦你想過沒有？他們?yōu)槭裁磿?huì)這么肆無忌憚？我來告訴你真相，其實(shí)就是他們...
飯局上敬酒，不懂這五個(gè)禁忌，很容易得罪人。 第一，如果領(lǐng)導(dǎo)跟你不是相鄰而坐，千萬不要圖一時(shí)方便，隔著桌子或者是人給他倒酒，得起身走到領(lǐng)導(dǎo)身邊，才能表達(dá)你真誠的敬意。 第二，要等到領(lǐng)導(dǎo)相互敬完酒之后，要去從職位最高的開始，敬敬完領(lǐng)...
沒有靠山，但又想在單位混出個(gè)樣子，怎么辦？有七個(gè)委曲求全的生存法則。 第一，必須服軟。服軟不是認(rèn)慫，就算身懷絕技，學(xué)富五車，也不要跟同事發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)更不行，得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，只有你離不開單位，沒有單位離不開你，否則內(nèi)卷也得卷死你。 ...
職場上你不是心腹，領(lǐng)導(dǎo)絕不會(huì)告訴你的幾個(gè)真相。 第一，不公平才是職場的常態(tài)。只有幼稚的小孩，滿腦子想的才是公平，當(dāng)你能接受不公平，還學(xué)會(huì)了暗中利用不公平的時(shí)候，你就成熟了，工作忙閑不均更是普遍現(xiàn)象，能者可以多勞，但多勞的人總體上是不會(huì)...
知道嗎？少花錢，但是高回報(bào)的送禮秘籍，只要四個(gè)字就夠了，又要過節(jié)了，要送禮，禮尚往來自古就是維系關(guān)系的首選，記住下面這四個(gè)字，送禮就不再愁。 第一，高頻。就是要少量多次，送禮要經(jīng)常，印象才深刻，而且每次不用花很多錢，一回生二回熟，就是...