管理學碩士、國際注冊培訓師、資深講師、人力資源管理專家、多家公司簽約講師,十四年培訓經驗,主講過幾百家企業(yè)內訓,在全國各地多次舉辦公開課。
現(xiàn)任:希普經貿有限公司首席管理顧問、北大縱橫管理咨詢公司高級講師、北京萊克萊蒙國際技術顧問有限公司簽約講師、濟南宇泰企業(yè)咨詢有限公司簽約講師、河北省企【點擊詳細】
在生活中、工作中經常能聽到周圍的人對企業(yè)各種不滿的語言。這些不滿,大多是些雞毛蒜皮的小事情,諸如:企業(yè)管理不夠人性化、加班頻繁、福利待遇不好、直屬領導處理員工關系問題不得當?shù)鹊取_@些不滿也好,抱怨也罷,有一部分是和員工個人的
在管理大師彼得德魯克看來,所有復雜的社會問題其實都很簡單,一定就是“管理”出了問題。管理可以用于解決企業(yè)的問題、國家的問題,乃至全球的問題。德魯克也說,“在亞洲地區(qū)沒有管理”。這是
中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實戰(zhàn)高級顧問 黃才君 眾所周知,喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃飯有飲食文化,包括我們的穿衣打扮都可以
在當今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力團隊已成為企業(yè)成功的關鍵。本文將深入解析2025年高效執(zhí)行力團隊的特性,并通過一系列表格展示其核心要素。 特性 描述 目標明確 團隊成員對目標有清晰的認識,并能夠圍繞
在當今這個快速發(fā)展的時代,高效管理與執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關鍵。為了幫助廣大管理者提升自身能力,眾多培訓機構紛紛推出了各類研修班。本文將為您詳細介紹2025高效管理與執(zhí)行力研修班,通過豐富的表格數(shù)據(jù),讓您全面了解該研修班的優(yōu)勢與特色。 一
在當今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行力團隊已成為企業(yè)競爭的核心力量。為了幫助團隊在2025年實現(xiàn)更高的工作效率,本文將深入探討如何打造一支高效執(zhí)行力團隊,并通過豐富的表格數(shù)據(jù)進行分析。 一、團隊組建 團隊成員選擇 團隊成員的選擇是構
某年某月某日開始,“企業(yè)文化”這個讓我們看似熟悉實則有點陌生的名詞闖入了每一位CEO及HR眼中,“企業(yè)文化”到底是個什么物種?發(fā)源于哪里?它對企業(yè)的意義
在當今快速發(fā)展的時代,高效管理策略與卓越執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關鍵。本文將圍繞2025高效管理策略與卓越執(zhí)行力展開討論,通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入剖析企業(yè)如何實現(xiàn)高效管理與卓越執(zhí)行力。 一、高效管理策略 制定明確的目標與計劃 企