智達經(jīng)緯管理顧問高級講師,MBA, 國際TTT通用培訓(xùn)師教程認證講師。十余年的HR、管理顧問與業(yè)務(wù)運營領(lǐng)域的工作經(jīng)歷,對企業(yè)運營與管理有了較為深刻的理解與應(yīng)用能力。在管理顧問公司擔任總經(jīng)理與高級顧問期間,與多家多行業(yè)旗艦的客戶合作,展開顧問項目的實施,不僅深化了管理領(lǐng)域的方法論與體系,同時提升對管理【點擊詳細】
自己做還是讓別人做,你的選擇決定了你未來的發(fā)展方向,時間久了,還會影響到你在職場的發(fā)展軌跡。怎么選沒有對錯之分,但是有合適不合適之分。時間越久,經(jīng)歷越多,調(diào)整的難度就越大。我來給你講解清楚,看明白了才能做出適合你的決定。記住,別拿自己的未來
在2025年的企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,黑瞳企業(yè)培訓(xùn)中心迎來了一次全新的升級。以下是關(guān)于這次升級的詳細內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以供參考。 表格1:2025黑瞳企業(yè)培訓(xùn)升級項目概覽 項目名稱 課程體系優(yōu)化
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)培訓(xùn)作為提升員工綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力的重要手段,正日益受到重視。2025年,黑衣團隊企業(yè)培訓(xùn)將迎來全新升級,以下是對這一變革的詳細解析。 | 表格1:2025黑衣團隊企業(yè)培訓(xùn)升級前后的對比 | |---
在2025年的企業(yè)界,黑豆企業(yè)管理培訓(xùn)迎來了全新升級,旨在為我國企業(yè)提供更專業(yè)、更高效的培訓(xùn)服務(wù)。以下是對此次升級內(nèi)容的詳細解析,通過豐富的表格形式展現(xiàn)。 序號 升級內(nèi)容 解析 1 增強師資力量 引進
工廠的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)不建議由同一個直屬領(lǐng)導(dǎo)來管,原因如下: 一、業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部的立場不同。生產(chǎn)部門追求規(guī)模效應(yīng),希望都是大單,討厭急單、差單和訂單變來變?nèi)ィ粯I(yè)務(wù)部門則認為有奶便是娘,大單小單都要接,認為客戶就是上帝,希望生產(chǎn)部門能盡快交付
企業(yè)老板為什么會被下屬牽著走? 按照管理學的定義,領(lǐng)導(dǎo)力是一個人影響他人的能力,領(lǐng)導(dǎo)過程就是指領(lǐng)導(dǎo)者影響下屬實現(xiàn)組織目標的過程。在任何組織中,領(lǐng)導(dǎo)者往往就是指擔任組織中最高職務(wù)的人,企業(yè)老板自然就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。可是,在企業(yè)管理實踐中,我們
<p>作為銷售管理者,在競爭混亂的時代中,你是否正在面臨越來越難以找到一套有效的銷售策略,來幫助團隊實現(xiàn)銷售績效目標呢?</p> <p>作為銷售管理者,你是否正在面臨制定的銷售計劃,在銷售團隊里面很難有
【背景介紹】 前幾天,一位群友在群里發(fā)了一個剛剛發(fā)生的案例,尋求大家的建議。案例如下: 剛發(fā)生的案例——如果你是經(jīng)理—— 業(yè)務(wù)部小趙和司機小錢出去送貨,到目的地,客戶工廠剛好是下班時間,要