*勞動法律法規(guī)及仲裁專家,*勞動法與員工關系管理專家,資深律師,資深培訓師。
龐春云律師先后任職于多家全國*的律師行、國際*咨詢公司等。北京市廣盛律師事務所高級合伙人,上海分所主任,上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員,上海市律師協(xié)會勞動法律關系研究委員會副主任,中華全國律協(xié)勞動法委員會委員、人【點擊詳細】
廣州市中級人民法院近日就一勞動爭議案件作出了終審判決【(2013)穗中法民一終字第414X號】。 該判決書查明:溫某,男,1945年4月X日出生;于1982年入職某企業(yè)工作,1997年雙方解除勞動關系。在雙方勞動關系存續(xù)期間,
都說顧客是上帝,可每個“上帝”性格、脾氣不一樣,碰上火氣大的“上帝”,難免發(fā)生爭吵,甚至肢體沖突。。。。那若與“上帝”發(fā)生口角而致傷,你是否可以申請工傷賠償?“上帝”也就應該賠償吧? 2014年7月,小楊畢業(yè)后來到廣州就職于一家互聯(lián)
在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對于新員工的入職培訓顯得尤為重要。2025年的數據顯示,我國部分企業(yè)在入職培訓方面存在缺失現象,這不僅影響了新員工的快速融入,也對企業(yè)整體發(fā)展產生了不利影響。本文將通過數據分析,深入探討這一現象,并提出相應的
隨著科技的飛速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長,入職培訓作為企業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),其重要性不言而喻。2025年,企業(yè)如何利用軟件解決方案提升入職培訓效果,成為業(yè)界關注的焦點。本文將通過表格形式,詳細解析2025年企業(yè)入職培訓軟件解決方案。
問: 勞動合同期滿,勞動合同終止嗎? 答: 不一定。通常情況下,勞動合同期滿的,勞動合同自然終止。但在以下特殊情形中,勞動合同要延續(xù)至相應情形消失才能終止: 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,勞動合同期滿的
隨著2025年的臨近,企業(yè)對于新入職員工的培訓工作愈發(fā)重要。為了確保培訓質量,本文將為您呈現一份高質量的企業(yè)入職培訓指南,通過豐富的表格形式,幫助您更好地規(guī)劃和管理入職培訓工作。 一、培訓目標與內容 明確培訓目標與內容是確保培訓質量的關
隨著2025年的臨近,企業(yè)對于新入職員工的技能培訓需求日益增長。為了幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,本文將為您提供一份詳細的入職技能培訓攻略。以下表格將詳細介紹培訓內容、目標、方法及評估標準。 序號 培訓內容 培訓目標
隨著我國經濟的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了提高員工素質,企業(yè)紛紛加大了入職培訓的投入。本文將圍繞2025年企業(yè)入職培訓費用政策展開,通過數據分析和實例,為您揭示企業(yè)入職培訓費用的現狀及發(fā)展趨勢。 一、2025年企業(yè)入職培訓費用