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?“創(chuàng)新可以給一個經(jīng)濟體或者一個國家無限的國界。當(dāng)今世界，人們通過創(chuàng)新創(chuàng)造財富?！睆男录悠虑翱偫韰亲?..
網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢之 互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷趨勢 在未來，傳統(tǒng)企業(yè)的營銷環(huán)境將有什么大的變化？我認(rèn)為將會出現(xiàn)三...
準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶的八條法則 現(xiàn)今各大公司并不缺乏好的營銷方案，但如何準(zhǔn)確地將推廣內(nèi)容投放到潛在用戶...
?方法一：勤溝通 如果，你認(rèn)為溝通不能算是一種激勵的話，那么就大錯特錯了。沒有人喜歡和冷冰冰的命令...
?大凡精英分子，一定自視甚高。以往的管理實踐，使我們學(xué)會了對“體力”勞動者的管理，而現(xiàn)實的管理挑戰(zhàn)是...
不用再為你的溝通障礙去逃避人與人之間的面對面，這8個溝通技巧，應(yīng)對各種場合。 一、適度褒揚，順?biāo)?..
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者概念是一致的嗎？管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者也是管理者嗎？在許多時候，我們把企業(yè)的領(lǐng)...
?如何打造高效執(zhí)行力之3大工作作風(fēng)打造高執(zhí)行力 這里的員工是指“強執(zhí)行力的員工”，員工執(zhí)行力是每個...
五種虛假執(zhí)行力? 五種虛假執(zhí)行力之第一種虛假執(zhí)行力：無條件服從——只強調(diào)員工“服從”，不強調(diào)員工的...
?領(lǐng)導(dǎo)力的法則之領(lǐng)導(dǎo)力狼性法則 在現(xiàn)代管理學(xué)中，大家都以狼的習(xí)性作為學(xué)習(xí)借鑒。那么，狼文化到底蘊含...
執(zhí)行力的四大要素 ?“執(zhí)行”如今已經(jīng)成為一個管理學(xué)名詞。在我們看來，執(zhí)行的過程就像射擊一樣。那么如...
?怎樣提高執(zhí)行力 “提升員工執(zhí)行力”早已成為老生常談的管理話題了，管理者不厭其煩的講，員工不勝其煩...
?企業(yè)中層管理之中管理者的角色錯位 大多數(shù)企業(yè)的中層管理者是職業(yè)經(jīng)理人，部分企業(yè)的總經(jīng)理也是職業(yè)經(jīng)...
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