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張偉俊先生是個(gè)喜愛“吃螃蟹”的人。20多年前,他從*帶來咨詢心理學(xué),成為我國心理咨詢行業(yè)的“拓荒者”。 10多年前,他又從*帶來領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理咨詢,成為我國這一領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”。 6年前,他“競爭上崗”,成為國有系統(tǒng)內(nèi)第一個(gè)“年薪百萬”的職業(yè)經(jīng)理人;在CEO的崗位上,他將一個(gè)典型的政府事業(yè)單位【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025企業(yè)教育培訓(xùn)高質(zhì)量升級(jí)方案

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2025企業(yè)教育培訓(xùn)部戰(zhàn)略規(guī)劃

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2025企業(yè)教育系統(tǒng)培訓(xùn)升級(jí)計(jì)劃

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的培養(yǎng)需求日益增長。為了滿足這一需求,2025企業(yè)教育系統(tǒng)培訓(xùn)升級(jí)計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。本文將通過表格形式,詳細(xì)闡述該計(jì)劃的主要內(nèi)容,以期為我國企業(yè)人才培養(yǎng)提供有益參考。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 序號(hào) 培訓(xùn)

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2025企業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)劃方案

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