【曾任職機(jī)構(gòu)】
萬達(dá)集團(tuán) 萬達(dá)學(xué)院副總經(jīng)理
北京國資公司(國企) 商業(yè)研究院院長
億潤投資集團(tuán) 營銷學(xué)院院長
東方園林股份 職業(yè)化學(xué)院負(fù)責(zé)人
【講師標(biāo)簽】
二十年企業(yè)經(jīng)理人專項(xiàng)訓(xùn)練師
案例教學(xué)法的傳承者、創(chuàng)新者
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
吸引優(yōu)秀人才要做到 16 個(gè)字。既有當(dāng)下,又有未來,贏得財(cái)富,贏得尊重。 一、當(dāng)下要讓人才賺到...
我覺得創(chuàng)業(yè)公司做人才盤點(diǎn)這個(gè)事情,很多都陷入了誤區(qū),嚴(yán)格按照流程來,但是什么也盤不出來。做人才盤點(diǎn)一...
時(shí)代不同了,人才對自我的認(rèn)知和定位也不同了,在當(dāng)下這樣一個(gè)數(shù)字時(shí)代,發(fā)現(xiàn)人才呈現(xiàn)著與過往顯著不同的一...
在戰(zhàn)略性關(guān)鍵崗位確定以后,那需要對超額配置提出人才的相關(guān)計(jì)劃,一般而言,要對以下各類人才進(jìn)行計(jì)劃。 ...
老板一定要學(xué)會(huì)花錢,有三大板塊。 一、投資自己。 1.?學(xué)習(xí)。花錢買知識,武裝大腦,選擇...
格局就是自我的對立面,自我小格局就大。所以你往下看,你能不能看到別人看不到的機(jī)會(huì)。把自己看得太重的人...