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房學(xué)敏教授簡介
復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士學(xué)位；
新加坡國立大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位；
中國*教育心理學(xué)專家；
北京大學(xué)高級管理課程EMBA授課教授；
浙江大學(xué)企業(yè)家培訓(xùn)特聘授課教授；
山東理工大學(xué)企業(yè)傳承項目授課教授；
操盤集團(tuán)化企業(yè)20余【點擊詳細(xì)】

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長壽區(qū)企業(yè)管理者能力提升研修班助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)長效發(fā)展新動能培育

在長壽這片蓬勃發(fā)展的熱土上，企業(yè)管理培訓(xùn)已成為驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的到來，、企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)形成合力，通過政策引導(dǎo)、技術(shù)賦能、體系創(chuàng)新等方式，構(gòu)建起立體化的企業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)。從國有企業(yè)資產(chǎn)交易規(guī)則解讀到中小企業(yè)數(shù)

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魚臺企業(yè)創(chuàng)新管理實戰(zhàn)培訓(xùn)賦能高質(zhì)量發(fā)展新動能

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長寧區(qū)民營企業(yè)高效管理能力提升培訓(xùn)助力企業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展

作為上海國際化程度最高的城區(qū)之一，長寧區(qū)始終將民營企業(yè)視為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。在“大虹橋”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，長寧通過構(gòu)建“政策引導(dǎo)+資金支持+服務(wù)創(chuàng)新”三位一體管理培訓(xùn)體系，助力民營企業(yè)突破發(fā)展瓶頸。數(shù)據(jù)顯示，2024年區(qū)域內(nèi)民營企

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長沙企業(yè)管理實戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力企業(yè)高效發(fā)展與人才提升

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動下，長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心，長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示，

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長春企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗分享與深度心得體會解析

一、培訓(xùn)內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)員普遍認(rèn)識到企業(yè)戰(zhàn)略需與國家經(jīng)濟(jì)形勢緊密結(jié)合，明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位，執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術(shù)但不可偏離方向。 案例教學(xué)中，專家通過標(biāo)

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民營企業(yè)轉(zhuǎn)型變革消彌“二元化”

內(nèi)容簡介：進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的中國企業(yè)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中，企業(yè)經(jīng)受變革陣痛，逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路，我們從1977年開始，僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良

曾水良 2481 瀏覽次數(shù)

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隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，長春作為吉林省經(jīng)濟(jì)核心城市，正面臨著產(chǎn)業(yè)升級與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示，長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，如吉林石化、博澤汽車等，均在年報中強(qiáng)調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放

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