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19年培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
PDP認(rèn)證講師
高級心理咨詢師 高級營銷師
家庭教育指導(dǎo)師

國家開發(fā)大學(xué)專家組成員、北京城市學(xué)院副教授
北京市東城區(qū)、西城區(qū)、大興區(qū)家庭教育文化推廣中心特聘資深講師
北京市家長教育工作委員會特聘講師 <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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銷售培訓(xùn)課程涵蓋了多個方面,為銷售人員提供全面的知識和技能提升。 一、銷售課程的主要類別 1. 渠道管理類課程:包括渠道開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營等。幫助企業(yè)建立穩(wěn)定的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 2. 終端管理類課程

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2025企業(yè)禮儀督導(dǎo)培訓(xùn)課程

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2025企業(yè)禮貌培訓(xùn)要點(diǎn)解析

在當(dāng)今社會,企業(yè)文化的塑造與員工素質(zhì)的提升已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為了確保員工在2025年能夠更好地適應(yīng)職場環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)禮貌培訓(xùn)顯得尤為重要。以下是對2025企業(yè)禮貌培訓(xùn)要點(diǎn)的詳細(xì)解析,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)進(jìn)行參

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關(guān)于銷售框架培訓(xùn)的全新指南:構(gòu)建高效銷售策略與技巧實(shí)戰(zhàn)演練(面向2025年)

銷售從業(yè)者的成長歷練并非易事,特別是當(dāng)他們自認(rèn)為無需再接受培訓(xùn)時。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習(xí)氛圍中,是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當(dāng)?shù)奶幚砜赡軙l(fā)學(xué)員的抵觸情緒,進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級溝通,讓他們對學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,從而促使學(xué)

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2025企業(yè)禮儀禮節(jié)培訓(xùn)指南

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)禮儀禮節(jié)的重要性日益凸顯。為了幫助企業(yè)在2025年提升員工的專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以下是一份詳細(xì)的企業(yè)禮儀禮節(jié)培訓(xùn)指南。本文將通過表格形式,系統(tǒng)地介紹培訓(xùn)內(nèi)容,旨在為企業(yè)提供實(shí)用、專業(yè)的指導(dǎo)。 | 表格1:培訓(xùn)目標(biāo)

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導(dǎo)語:銷售拓展有助于團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,在激烈的競爭中取得勝利。以下是三份銷售拓展方案的整理,供您閱讀參考。 一、新員工特訓(xùn)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案 由于公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大,人員需求越來越大,新進(jìn)員工越來越多。然而部分新進(jìn)員工尚未充分

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