張誠忠老師 共贏領導力教練
21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗
英國威爾士大學管理碩士
國際經(jīng)理人協(xié)會注冊高級培訓師
中車集團連續(xù)9年合作講師
中石化長城潤滑油連續(xù)5年合作講師
原EPS愛普司(中國)|市場總監(jiān)/總經(jīng)理
6家大型企業(yè)OB組織【點擊詳細】
一、領導力沙盤培訓的背景與意義 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,領導力的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。領導力沙盤培訓作為一種創(chuàng)新的培訓方式,正逐漸受到企業(yè)的青睞。這種培訓方式通過模擬真實的商業(yè)場景,讓參與者在實踐中學習和提升領導力。陳玲參與的領
一、領導力的概念解讀 領導力在企業(yè)管理等諸多領域都是一個關鍵概念。談領導力,首先要理解“領導”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾表示,把梯子正確地靠在墻上是管理的事,領導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。這清晰地劃分了管理與領導的
一、陳穎堅及其領導力研究背景 陳穎堅,Joey Chan,是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領導力成長理念,潛心研究成人心智發(fā)展超十年,有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡的成人發(fā)展理論引入中國
一、餐飲業(yè)領導力的內(nèi)涵與重要性 (一)領導力的定義 在餐飲業(yè)中,領導力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下,通過影響和激勵團隊成員,從而實現(xiàn)團隊或組織目標的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權力,更是一種能夠凝聚團隊力量、激發(fā)員工潛能的影響力。 (
一、餐飲領導力的內(nèi)涵與重要性 (一)領導力的定義 領導力是一種影響力,在特定情境中,通過影響和激勵他人來實現(xiàn)目標的能力。在餐飲行業(yè),這一能力的體現(xiàn)更為具體和多元。 (二)餐飲行業(yè)領導力的重要性 1. 提升團隊效率 餐飲企業(yè)往往是勞
一、餐飲教練領導力的內(nèi)涵 餐飲教練領導力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領導能力。它與傳統(tǒng)領導力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過指導、激勵和支持餐飲團隊成員來達成目標。 從其定義來看,它強調(diào)以人為本,關注團隊成員的個人成長和發(fā)展,尊重個
一、明確的目標與戰(zhàn)略規(guī)劃能力 在餐飲行業(yè),領導者明確的目標和愿景是企業(yè)發(fā)展的基石。擁有清晰的餐飲理念和戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠讓企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中有明確的方向。例如,領導者可以設定短期和長期目標,短期目標可能是提高某一菜品在本季度的銷售量,長期
一、餐飲領導力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領導力有著不可忽視的重要性。餐飲企業(yè)面臨著諸多獨特的挑戰(zhàn),如消費需求多樣化,要滿足不同顧客口味和需求;市場高度競爭,需在眾多餐飲企業(yè)中脫穎而出;存在季節(jié)性業(yè)務波動,要根據(jù)不同季節(jié)調(diào)配資源;成本控制困難