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易煒翔,別名大衛(wèi)老師。營(yíng)銷激勵(lì)專家-國(guó)家營(yíng)銷師,心理咨詢師,理財(cái)規(guī)劃師。保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷20年,先后服務(wù)三家保險(xiǎn)公司,從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為保險(xiǎn)總公司高管,受聘于保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院客座教授。2018年5月辭職創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在打造了一支幾萬(wàn)人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分布于全國(guó)20余個(gè)省市,創(chuàng)立了火箭戰(zhàn)隊(duì)營(yíng)銷系統(tǒng),目前團(tuán)隊(duì)運(yùn)作高效【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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為什么員工會(huì)跳槽?

 如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司,員工跳槽去更知名的大公司,你可能會(huì)說(shuō)是因?yàn)榇蠊拘剿摺h(huán)境好;如果你是一家大公司,員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司,你可能會(huì)說(shuō)新公司有IPO機(jī)會(huì),我們比不了;或者兩者都不是,你的員工去了另一家相似的企業(yè),你可能

徐漢群 2616 瀏覽次數(shù)

《原創(chuàng):工作到底為誰(shuí)而做》

我們都身在職場(chǎng)中,在職場(chǎng)中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬(wàn)別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰(shuí)而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰(shuí)做的時(shí)候,也許你就找到了在職場(chǎng)通往成功之門(mén)的鑰匙。

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如何讓員工幫助企業(yè)降成本增利潤(rùn)?

天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往。如果不改變員工在企業(yè)的角色定位,他們是不可能主動(dòng)關(guān)注成本的。就像你跟女友談戀愛(ài)一樣,節(jié)假日要送禮物生日要送禮物紀(jì)念日還是要送禮物。明知道這些禮物根本沒(méi)有太多實(shí)用價(jià)值,但是不送她就不開(kāi)心。但結(jié)婚以后,大多數(shù)

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2025年企業(yè)新種子法培訓(xùn)課程

在2025年的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)新種子法(New Seed Law)的培訓(xùn)課程顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的專業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)容,以表格形式呈現(xiàn),旨在幫助企業(yè)和個(gè)人深入理解并應(yīng)用新種子法。 課程模塊 內(nèi)容概述 占比

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楊薦民—怎樣做才算是合格的經(jīng)營(yíng)者和阿米巴領(lǐng)導(dǎo)者?

   在阿米巴經(jīng)營(yíng),怎樣做才算是合格的經(jīng)營(yíng)者和阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)者?將這個(gè)問(wèn)題弄明白很重要。僅僅業(yè)績(jī)好,作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講是不全面的。更重要的是,在于他是不是受人尊重,是不是能夠理解并實(shí)踐作為行為規(guī)范的我們的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。   

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2025年企業(yè)新型培訓(xùn)技術(shù)革新趨勢(shì)

隨著科技的飛速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域也在不斷革新。2025年,企業(yè)新型培訓(xùn)技術(shù)將迎來(lái)一系列革新趨勢(shì)。本文將通過(guò)表格形式,詳細(xì)解析這些趨勢(shì),以期為我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)工作提供有益參考。 一、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)

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2025年企業(yè)新消防法培訓(xùn)全面啟動(dòng)

在2025年,我國(guó)企業(yè)消防安全工作迎來(lái)了新的里程碑。隨著新消防法的全面實(shí)施,企業(yè)消防安全培訓(xùn)成為了一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將通過(guò)一系列表格,詳細(xì)解析新消防法培訓(xùn)的啟動(dòng)情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等關(guān)鍵信息。 一、新消防法培訓(xùn)啟動(dòng)情況

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2025年企業(yè)新型培訓(xùn)班盛大開(kāi)啟

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