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MBA，國家一級營銷師、一級人力資源管理師，中國社會科學院研究生院客座教授，中國戰(zhàn)略性人才庫入庫專家，企業(yè)自動運行系統(tǒng)創(chuàng)始人，臨沂市職業(yè)經理人協(xié)會會長，臨沂恒安勞動保護用品有限公司總經理。
曾任大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)、集團董事、總經理等職務。對人力資源、市場營銷、企業(yè)管理系統(tǒng)構建有深入的【點擊詳細】

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臨沂市職業(yè)經理人協(xié)會舉辦第五屆企業(yè)發(fā)展論壇

　　2022年1月16日9時，臨沂市職業(yè)經理人協(xié)會第五屆企業(yè)發(fā)展論壇在臨沂天馬燈飾有限公司會議室...

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學習大企業(yè)的時候要學什么？

企業(yè)的成功就像一個轉輪，開始要花很大力氣，很慢才能轉得動，一旦轉起來就勢不可擋，你轉得會越來越快，你...

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企業(yè)文化推進規(guī)劃的主要內容

1、推進的總體目標 （1）總體目標是推進規(guī)劃的總綱領。 雖是綱領，仍然要結合企業(yè)實際，從幾個方面...

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企業(yè)建立差異化的步驟和方法

贏得品牌戰(zhàn)爭就要建立差異化戰(zhàn)略，營銷就是建立差異化。品牌營銷的核心策略，也必須尋找差異，創(chuàng)造差異，并...

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制定職業(yè)計劃的原則和步驟

一、制定個人職業(yè)計劃的原則 1、實事求是 準確的自我認識和自我評價是制定個人職業(yè)計劃的前提。對自...

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防疫物資采購需求的五個階段及現(xiàn)狀分析

我在中國勞保網(wǎng)2月28號《疫情當前和疫情后勞保行業(yè)的發(fā)展走勢及應對策略》文中發(fā)表的觀點：口罩采購預計...

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不同階段的企業(yè)經營管理要點—摘自《企業(yè)自動運行系統(tǒng)》

企業(yè)和個人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級，就像原子中電子的能級一樣...

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打造職業(yè)核心競爭力

職業(yè)核心競爭力是指員工優(yōu)于別人且為別人無法取代的能力，它是員工的重要無形資產，是員工真正要全力投入的...

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企業(yè)培訓成熟度等級模型

建立培訓體系時，培訓管理者如何了解自身企業(yè)培訓管理的現(xiàn)狀，可以參考由美國卡內基麥隆大學的軟件工程學院...

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企業(yè)到公司化階段后，老板要從關注事向關注人轉變

企業(yè)的規(guī)模逐步變大，到了公司化后，老板減少對事情的關注，增加對人的關注！關注人了，就一定能找到解決人...

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如何降低采購成本

調查顯示，目前中國制造業(yè)普遍存在著“三低現(xiàn)象”：低品質、低價格和低利潤。 低品質導致消費者不愿購買...

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職業(yè)人如何獲得加薪

很多老板都舍不得給員工加薪。一個身家上十億的大老板會為你工資的幾百塊錢跟你談上幾個小時，會僅僅為了少...

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四類需要單獨制定薪酬政策的人員

(一)研發(fā)人員的薪酬 研發(fā)人員的工作是決定著企業(yè)技術產品是否能夠適應競爭市場的需要，它是企業(yè)長遠目...

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臨沂市職業(yè)經理人協(xié)會舉辦績效沙龍活動

????? 2020年7月26日由協(xié)會人資委員會組織的“績效管理”沙龍活動在天馬燈飾五樓會議室如期舉...

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績效指標設計方法和步驟

績效指標設計包括關鍵績效指標(KPI)、崗位職責指標(PRI)、崗位勝任特征指標(PCI)、工作態(tài)度...

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