崔師振,北京市天暢律師事務所連鎖經(jīng)營法律部主任,資深特許經(jīng)營專業(yè)律師,中華全國律師協(xié)會會員,北京市律師協(xié)會會員,北京律協(xié)第八屆商標法專業(yè)委員會委員,第九屆合同法專業(yè)委員會委員,朝陽區(qū)律協(xié)知識產(chǎn)權研究會會員,朝陽區(qū)律協(xié)特許經(jīng)營課題組執(zhí)行負責人,中國政法大學特許經(jīng)營研究中心李維華博士特許經(jīng)營顧問咨詢團隊【點擊詳細】
廣州市中級人民法院近日就一勞動爭議案件作出了終審判決【(2013)穗中法民一終字第414X號】。 該判決書查明:溫某,男,1945年4月X日出生;于1982年入職某企業(yè)工作,1997年雙方解除勞動關系。在雙方勞動關系存續(xù)期間,
勞動仲裁裁決書分兩種,終局裁決書和非終局裁決書,生效時間不同: 1.終局裁決書:在裁決書作出之日發(fā)生法律效力,但勞動者收到裁決書的15日內(nèi)向人民法院起訴的除外。 勞動者起訴后又撤訴的,裁決書在法院準予撤訴裁定書送達之日起生效。勞動者申請
涉嫌構成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動者申領社保待遇 (本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)) 按照《社會保險法》的規(guī)定,勞動者個人原因離職,是無法享受失業(yè)保險金的。但現(xiàn)實中,勞動者往往懇請企業(yè)以企業(yè)單方解雇的方式為其辦理失
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的渴求日益增強。為了更好地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,企業(yè)紛紛加大了入職培訓的投入。本文將為您呈現(xiàn)2025年企業(yè)入職培訓費用一覽,幫助您了解當前企業(yè)入職培訓的費用情況。 一、培訓費用構成 企業(yè)入職培訓費用主要包
隨著2025年的臨近,企業(yè)對于新入職員工的培訓工作愈發(fā)重要。為了確保培訓質(zhì)量,本文將為您呈現(xiàn)一份高質(zhì)量的企業(yè)入職培訓指南,通過豐富的表格形式,幫助您更好地規(guī)劃和管理入職培訓工作。 一、培訓目標與內(nèi)容 明確培訓目標與內(nèi)容是確保培訓質(zhì)量的關
在2025年的企業(yè)界,一場關于“入規(guī)入統(tǒng)”的培訓會正悄然興起。這場培訓會的目的在于幫助廣大企業(yè)深入了解國家關于企業(yè)登記注冊的最新政策,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,提升市場競爭力。以下是本次培訓會的主要內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便企業(yè)能夠更直觀地
在2025年的企業(yè)入職培訓中,簡歷的制作顯得尤為重要。一份精心準備的簡歷不僅能夠展示個人的專業(yè)能力和潛力,還能給招聘者留下深刻的印象。以下是一份關于2025年企業(yè)入職培訓簡歷的詳細解析,通過表格的形式,我們將深入探討簡歷的各個要素。
在2025年的鐘聲即將敲響之際,企業(yè)們紛紛開始規(guī)劃新一年的入職培訓計劃。以下是一份詳盡的企業(yè)入職培訓計劃書,旨在幫助新員工快速融入團隊,提升個人能力,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。 一、培訓目標 幫助新員工了解企業(yè)文化、價值觀和業(yè)務