楊剛,深圳市標桿教育科技CEO,標桿商學院創(chuàng)始人,國家經濟師,先后后任職于本田和阿里巴巴公司。既有知名中日合資企業(yè)資深人力資源管理經驗,又有全球*電子商務平臺一線企業(yè)實戰(zhàn)操盤能力!
長期以來,他一直專注于中小企業(yè)的生產與發(fā)展,擔任多家企業(yè)的首席管理顧問,培訓近萬家客戶,其創(chuàng)【點擊詳細】
《大秦帝國》是一部51集的歷史長篇電視劇,我靜下心來,整整看了一個多月,終于將其看完??催@部劇的時候,我一直在以劇中的視角思考我們的項目管理變革。 &
全球華人總裁卓越行銷力導師,行銷力國際教育集團董事長,行銷力網創(chuàng)始人兼總顧問,競爭力國際控股集團聯席董事長,華人首席核心競爭力培訓導師,中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀
在當今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行已成為企業(yè)提升競爭力的關鍵。2025年,我國某知名企業(yè)組建了一支高效執(zhí)行戰(zhàn)隊,旨在通過科學的管理和團隊協(xié)作,實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的快速落地。以下是對該戰(zhàn)隊執(zhí)行過程的分析與總結。 一、戰(zhàn)隊組建 高效執(zhí)行戰(zhàn)隊由來自
領導學家柯維說過:“一個努力的人沒有達到應該有的效果,往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中,我們提倡主動精神,有時即使不是分內的事,只要與單位工作有關,也應該主動關心甚至去做。但這是有前提
凡是受過高等教育者,都有一種唯美主義傾向, 要求現實中的一切都是完美的。但實際情況并不是這樣的,中國是一個有五千年封建專制傳統(tǒng)的國家,而西方歐洲、日本經歷新資產階級革命、明治維新那樣徹底的社會轉型變革,中國社會中的劣根性遠遠高于西方和日本社
最缺的就是人才!“外聘招不進,內培育不出”,這是令眾多企業(yè)最為焦慮的不安局面。待遇一漲再漲,員工卻是人來人往,難以沉淀下來。即使有一些穩(wěn)定的,卻不是能力差強人意就是態(tài)度有些問題,總之遂心如意的&ldquo
在當今快速變化的時代,高效的組織執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關鍵。以下是一份針對2025年的高效組織執(zhí)行力秘籍,通過豐富的表格形式,為您呈現專業(yè)、流暢的內容。 序號 執(zhí)行力要素 描述 1 目標明確 確保團隊目
在當今競爭激烈的社會環(huán)境中,執(zhí)行力是決定個人和團隊成功的關鍵因素之一。鬼谷子,這位古代智慧的化身,其思想至今仍具有深遠的影響力。本文將深入解析鬼谷子的執(zhí)行力訓練精華,通過豐富的表格形式,幫助讀者更好地理解和應用這些智慧。 | 表格1:鬼谷