1971年7月出生,河南新安人,中國人民大學經(jīng)濟學博士,*哈佛商學院校友,數(shù)家高校的兼職、客座教授。1999年年底加盟新東方教育科技集團,2002年創(chuàng)建武漢新東方學校,2003年10月任集團副總裁,2006年任集團高級副總裁,2010年11月任集團執(zhí)行總裁,全面負責集團管理工作,2014年1月辭任新【點擊詳細】
在當今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行力團隊協(xié)作策略已成為企業(yè)成功的關鍵。本文將圍繞2025年高效執(zhí)行力團隊協(xié)作策略展開,通過豐富的表格數(shù)據(jù),深入分析團隊協(xié)作的各個方面。 一、團隊協(xié)作的重要性 團隊協(xié)作是提高工作效率、實現(xiàn)企業(yè)目標的重要手段。以
在當今這個快速發(fā)展的時代,高效管理與執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關鍵。為了幫助廣大管理者提升自身能力,眾多培訓機構紛紛推出了各類研修班。本文將為您詳細介紹2025高效管理與執(zhí)行力研修班,通過豐富的表格數(shù)據(jù),讓您全面了解該研修班的優(yōu)勢與特色。 一
在當今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行力團隊已成為企業(yè)競爭的核心力量。為了探討如何打造一支2025年的高效執(zhí)行力團隊,以下將通過漫畫形式,結合專業(yè)分析,為您呈現(xiàn)一系列原創(chuàng)高質量文章。本文將以表格形式呈現(xiàn),旨在直觀展示關鍵數(shù)據(jù)和策略。 表格1:20
我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。
在當今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行力團隊成為企業(yè)競爭的核心力量。為了在2025年實現(xiàn)團隊的高效運作,以下是一份詳細的團隊執(zhí)行方案,通過表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號 執(zhí)行策略 具體措施 預期效果 負責人 完成時間
某年某月某日開始,“企業(yè)文化”這個讓我們看似熟悉實則有點陌生的名詞闖入了每一位CEO及HR眼中,“企業(yè)文化”到底是個什么物種?發(fā)源于哪里?它對企業(yè)的意義
中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實戰(zhàn)高級顧問 黃才君 眾所周知,喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃飯有飲食文化,包括我們的穿衣打扮都可以
在管理大師彼得德魯克看來,所有復雜的社會問題其實都很簡單,一定就是“管理”出了問題。管理可以用于解決企業(yè)的問題、國家的問題,乃至全球的問題。德魯克也說,“在亞洲地區(qū)沒有管理”。這是