課程描述INTRODUCTION
國(guó)有企業(yè)審計(jì)實(shí)務(wù)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國(guó)有企業(yè)審計(jì)實(shí)務(wù)
【課程背景】
加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管,避免國(guó)有資產(chǎn)流失、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值是每一級(jí)國(guó)資委的神圣指責(zé)。監(jiān)管要用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話,這就需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督,開展對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)工作。面對(duì)大量國(guó)有企業(yè)眾多的經(jīng)營(yíng)資料和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),如何制定工作計(jì)劃,有效地抓住問(wèn)題,既能做到重點(diǎn)突出,又能做到不偏不漏,是每個(gè)審計(jì)人員都會(huì)遇到的問(wèn)題。審計(jì)過(guò)程中如何與被檢查企業(yè)溝通、免受各種干擾和阻攔,也是每個(gè)審計(jì)人員都要面臨的問(wèn)題。審計(jì)完畢后,如何加工各類信息數(shù)據(jù),撰寫一份高水平的監(jiān)督檢查報(bào)告,將是每個(gè)審計(jì)人員都要面臨的問(wèn)題。2005年楊繼美老師作為專業(yè)優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,被中注協(xié)推薦到*國(guó)資委國(guó)企監(jiān)事會(huì)參加對(duì)大型國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督檢查工作,跟隨監(jiān)事會(huì)主席、辦事處主任和業(yè)務(wù)處長(zhǎng)赴全國(guó)各地進(jìn)行實(shí)地檢查,親自審閱企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和各類資料,編寫工作底稿和審計(jì)結(jié)論,參與寫作修改監(jiān)督檢查報(bào)告,有幸參與了對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)檢查工作的全過(guò)程。為了指導(dǎo)各級(jí)國(guó)企監(jiān)事會(huì)做好審計(jì)工作,9年后的今天,楊繼美老師將分享他在國(guó)資委工作期間的審計(jì)案例和工作經(jīng)歷,傳授國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),解答實(shí)際工作中遇到的各類問(wèn)題。
【課程收獲】
了解國(guó)企監(jiān)事會(huì)審計(jì)的重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域和企業(yè)重大問(wèn)題所在
了解上級(jí)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng),借鑒上級(jí)機(jī)關(guān)的工作方法
梳理審計(jì)工作流程,探討審計(jì)工作方法
探討國(guó)企監(jiān)事會(huì)審計(jì)中的疑難問(wèn)題
【培訓(xùn)方式】講授、案例分析、分組討論等
【培訓(xùn)對(duì)象】省級(jí)以下各級(jí)國(guó)資委主任、監(jiān)事會(huì)主席、審計(jì)小組負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員
【課程大綱】
一、國(guó)有企業(yè)審計(jì)與報(bào)表審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
1、聯(lián)系
(1)審計(jì)的對(duì)象
(2)審計(jì)的手段
(3)審計(jì)的范圍
2、區(qū)別
(1)關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)安全
(2)關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)保值增值
(3)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)
二、審計(jì)計(jì)劃是做好整個(gè)審計(jì)工作的保證
1、熟悉被審計(jì)企業(yè)的大致情況
2、抓主要企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和有代表性的企業(yè)
3、列示重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域和重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題
4、審計(jì)人員配備和工作時(shí)間安排
5、工作紀(jì)律和工作要求
三、審計(jì)外勤是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)
1、事前做好溝通
2、聽(tīng)取工作匯報(bào)
3、審查會(huì)計(jì)資料
4、審查經(jīng)營(yíng)資料
5、現(xiàn)場(chǎng)檢查核對(duì)
6、規(guī)避各種干擾
四、審計(jì)總結(jié)是階段性工作成果
1、被審計(jì)企業(yè)概況
2、審計(jì)的時(shí)間和范圍
3、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
4、改進(jìn)工作建議
5、整改情況反饋
五、審計(jì)報(bào)告是工作心血的結(jié)晶
1、確定審計(jì)報(bào)告的骨架
2、確定主撰寫人
3、既有高度,又有深度
4、抓大放小,重點(diǎn)突出
5、善于提煉和總結(jié)
6、提出有切實(shí)可行的改進(jìn)措施
六、做好審計(jì)工作的幾點(diǎn)體會(huì)
1、準(zhǔn)備一定要充分
(1)被審計(jì)企業(yè)的沿革、現(xiàn)狀、行業(yè)地位等等
(2)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度
(3)行業(yè)監(jiān)管法規(guī)
(4)事前確定關(guān)注和檢查的重點(diǎn)
(5)事前設(shè)想可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題并制定應(yīng)對(duì)辦法
2、打鐵一定自身硬
(1)專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬
(2)思想境界過(guò)硬
(3)工作紀(jì)律過(guò)硬
3、工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)
(1)行程安排科學(xué)合理
(2)一切靠證據(jù)說(shuō)話
(3)文字措辭再三斟酌
(4)修改報(bào)告一絲不茍
4、溝通一定要無(wú)縫
(1)工作計(jì)劃的溝通
(2)工作要點(diǎn)的溝通
(3)工作要求的溝通
(4)行程安排的溝通
備注:課程大綱可根據(jù)不同企業(yè)的個(gè)性化需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?/p>
國(guó)有企業(yè)審計(jì)實(shí)務(wù)
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已開課時(shí)間Have start time
- 楊繼美
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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