課程描述INTRODUCTION
Excel 2007高效人力資源管理
· 秘書文員· 行政主管· 培訓經(jīng)理· 人事經(jīng)理
培訓講師：李則見
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
Excel 2007高效人力資源管理
課程大綱
[ 模塊一 ] 數(shù)據(jù)準備：熟稔規(guī)則和技巧讓你事半功倍
1. 高效輸入：數(shù)據(jù)輸入不是機械地照搬照錄
. 導(dǎo)入15位以上的數(shù)字. 數(shù)據(jù)有效性制作下拉選項框
. 數(shù)據(jù)有效性幫你防重防錯防漏
. 數(shù)據(jù)有效性巧做二級聯(lián)動下拉選項框
. 用高級篩選或刪除重復(fù)項來提取不重復(fù)值
2. 數(shù)據(jù)規(guī)范：不規(guī)范的表格是絕大部分痛苦的源頭
. 設(shè)計規(guī)范的清單型表格是數(shù)據(jù)高效的基礎(chǔ)
. 數(shù)據(jù)有效性圈釋無效數(shù)據(jù)
. 數(shù)據(jù)分列分開連體數(shù)據(jù)、修正非法日期
. 定位功能結(jié)合快捷鍵，瞬間填充取消合并單元格后留下的空白區(qū)域
. 二維交叉報表式偽清單重新構(gòu)建成流水賬式真清單
[ 模塊二 ] 數(shù)據(jù)查詢：順藤摸瓜讓數(shù)據(jù)手到擒來
1. 查找匹配：VLOOKUP*的一對一查找與一對多查找
. [HR實用案例]：根據(jù)工號一步到位*查找員工所有相關(guān)信息(一對一)
. [HR實用案例]：根據(jù)部門查找出其所有員工信息清單(一對多)
2. SQL比較：SQL結(jié)合透視表對比分析表間的差異
. [HR實用案例]：高效醒目地比較多表之間員工信息的異同
3. 郵件合并：Word與Excel雙劍合一協(xié)同作戰(zhàn)
. [HR實用案例]：Word郵件合并提取Excel數(shù)據(jù)制作并發(fā)送面試通知
[ 模塊三 ] 數(shù)據(jù)報表：函數(shù)公式和透視表*是統(tǒng)計分析的利器
1. 考勤加班：別再為繁瑣的考勤和加班計算而郁郁寡歡
. [HR實用案例]：讓考勤表頭的日期隨著月份的不同動起來
. [HR實用案例]：滿勤還是缺勤，這不僅僅是個IF問題
. [HR實用案例]：根據(jù)不同的請假類型統(tǒng)計員工的休假天數(shù)
. [HR實用案例]：SQL結(jié)合透視表匯總相同結(jié)構(gòu)的多個請假信息登記表單
. [HR實用案例]：工時與加班用CEILING/FLOOR/MAX/MIN/MOD巧計算
2. 員工管理：對員工的性別、學歷、年齡及部門等進行結(jié)構(gòu)分析
. [HR實用案例]：員工信息的透視表多維度動態(tài)分析
3. 工資薪酬：別再為工資薪酬計算而愁腸百結(jié)
. [HR實用案例]：工齡計算里的幾年另幾月另幾天
. [HR實用案例]：或與關(guān)系下的高溫補貼計算
. [HR實用案例]：六檔工齡工資計算用IF還是VLOOKUP
. [HR實用案例]：七級個人所得稅計算的幾種簡便的方法
. [HR實用案例]：工資條制作的基本操作法、函數(shù)公式法及VBA代碼法
[ 模塊四 ] 數(shù)據(jù)呈現(xiàn)：在圖表的世界里發(fā)現(xiàn)更多秘密
1. 透視圖表：員工性別學歷年齡等結(jié)構(gòu)分析
. 根據(jù)透視表來快速制作透視圖表對員工信息進行結(jié)構(gòu)分析
2. 變形圖表：員工性別構(gòu)成、年齡分布及人員流動分析圖
. 對圖表數(shù)據(jù)源添加輔助列來實現(xiàn)圖表的變形
3. 變形圖表：招聘計劃/培訓需求調(diào)研/培訓計劃進度圖
. 用條形圖變形來實現(xiàn)進度圖（甘特圖）的制作
4. 控件圖表：員工綜合素質(zhì)調(diào)查雷達圖
. 用單選框結(jié)合雷達圖從11個評估維度分析員工能力的匹配度
5. 控件圖表：員工薪資新舊發(fā)放方案對比分析圖
. 用復(fù)選框、下拉框和滾動條結(jié)合柱形圖對比分析新舊效益獎
Excel 2007高效人力資源管理
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/gkk_detail/30782.html