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社保實務操作課程

【課程背景】
隨著國家稅制體系、社會保障體系的不斷改革和完善，社保成了懸在企業(yè)頭上的一把利劍，社保支出對一個企業(yè)來講是一個巨大的成本支出，很多企業(yè)為了給員工少繳甚到不繳社保給財務人員和企業(yè)帶來巨大的風險，被稅務局、社保部門進行處罰，有時還會被離職員工舉報，給企業(yè)信用帶來影響。在實務中很多企業(yè)要求財務人員進行社保的籌劃，而在實務中由于各個行業(yè)差異巨大，涉及的用工形式又多種多樣，財務人員很難做到兩全，很多情況也在困惑，哪些情形該繳，哪些情況又可以不繳……，此課程就是在這樣的背景下產生的，老師通過大量的企業(yè)咨詢案例及工作經驗所得整理出了具有代表性的涉及社保的66個案例點，給廣大財務同行進行實操講解并展示。

【學員收益】
1.通過大量的案例學習，明白了對各種形式的用工如何規(guī)避和繳納社保？
2.稅務局對不繳納社保的企業(yè)將進行怎樣的處罰？
3.了解了財務人員對社保如何合理解納、如何合理少繳、合理不繳的情況？

【授課對象】
財務總監(jiān)、財務部長、財務經理、財務人員、稅務人員、管理人員、社保專員

【課程簡介】
1.按照*基數繳納社保有什么風險？
2．被征地農民養(yǎng)老保險是指什么？
3.不得認定為工傷或者視同工傷的情形？
4.不計入社保繳費基數的項目包括哪些？
5.殘疾人是否有社保補貼？
6.單位不給員工繳納社保，存在什么風險？
7.單位未辦理住房公積金繳存登記的，有什么處罰？
8.發(fā)放工資但沒有在企業(yè)繳納社保的員工工資，是否需要計入社保費的計算基數？
9.法人是否可以不在公司交社保？
10.分公司是否可以開立社保賬戶？
11.福利費用是否計入社?；鶖?？
12.港澳臺人員在內地（大陸）上班是否需要繳納社保？
13.高溫補貼是否計入社保的繳費基數？
14.個人達到法定退休年齡，職工基本養(yǎng)老保險累計繳費不足十五年的，是否可以一次性繳足？
15.個人醫(yī)保卡里的錢是否全部是個人繳費部分？
16.個體工商戶的社保繳費基數？
17.工傷保險是否可以在多個單位同時繳納？
18.工傷認定申請應提交的資料？
19.工資表里是否可以放未繳納社保的員工？
20.跨地區(qū)換工作后醫(yī)療保險是否可以累計繳費年限？

社保實務操作課程