課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者演講技巧培訓
課程背景:
對于管理者來說、公眾演講是提升影響力、個人品牌、績效突破的重要手段、企業(yè)的高層管理者更是需要通過振奮人心的演講技巧、鼓勵士氣、建立文化、吸引客戶、形成社會公信力。本課程聚焦中高層對外演講技巧、講練結(jié)合、一對一輔導、讓學員真正完成從能講到講好的轉(zhuǎn)變。
核心收益:
了解客戶的需求、針對性設計演講內(nèi)容
提升演講內(nèi)容的邏輯感和生動感
了解課件設計的基本原則、如何與演講配合
提升手眼身法聲音眼神的技術(shù)、找到自己的風格
至少對一個真實演講內(nèi)容進行打磨、提升效果
參與學員:企業(yè)中高層
課程內(nèi)容:
序言:什么是好的演講者
1、演講品質(zhì)評價的標準
2、找到自己的風格
3、演講就是建立信任的過程
演講訓練:自我介紹(在組內(nèi)輪流分享)
第一章:對演講內(nèi)容有信心
1、以聽眾為中心
-基本信息;當前挑戰(zhàn);專業(yè)程度;需求期待
-找到客戶接受信息的邏輯
-營造良好的演講場域
2、邏輯與生動的呈現(xiàn)
-金字塔原理:結(jié)論先行;上下對應;分類清晰;排序邏輯
-OCDC:有邏輯的表達技巧
-如何講一個引人入勝的故事
-用隱喻讓對方理解你的思想
-視覺化:給語言插上翅膀
演講訓練:生動表達核心內(nèi)容(在組內(nèi)輪流分享)
第二章:演講六技:如何在臺上發(fā)光
1、口技:響亮流暢;重音停頓;情緒起伏
2、容技:表情靈動、自然變化
3、眼技:眼神的誤區(qū)和修煉技術(shù)
4、手技:手勢的掌法;拳法;指法和套路
5、身技:站姿的訓練
6、足技:步移的時機和原則
演講訓練:抽簽講授演講內(nèi)容(在組內(nèi)輪流分享)
第三章:互動式演講:像聊天一樣交流
1、演講的提問技巧
-向誰提問?何時提問?如何提問?如何回應?
-如何讓聽眾樂于回答
-選擇題?判斷題?問答題?
2、演講的體驗
-激發(fā)五感:視覺;聽覺;觸覺;味覺;嗅覺
-情景帶入、邀請體驗、激發(fā)思考和跟隨
3、分歧的處理
-正確看待分歧、牢記演講目標
-澄清問題、分享信息、表達事實和感受
-挖掘?qū)Ψ奖澈蟮募僭O、發(fā)現(xiàn)需求
-認可并提出雙贏的建議
演講訓練:互動式演講訓練(在組內(nèi)輪流分享)
課程總結(jié)與回顧
管理者演講技巧培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/272191.html
已開課時間Have start time
- 周海博