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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
人力資源服務(wù)外包模式設(shè)計(jì)與法律風(fēng)控
發(fā)布時(shí)間:2020-10-28 11:09:36
 
講師:朱士貴 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:朱士貴    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

BACKGROUND   課程背景
社稅合規(guī)剛剛開始,控制人力成本,增加企業(yè)效益成了各個(gè)企業(yè)都在考慮的問題。在解決問題思路中,各種外包無疑是一個(gè)繞不開的選項(xiàng)。但是外包怎么做才能合規(guī)、合法?怎么管控才能降低發(fā)包方風(fēng)險(xiǎn)?怎么做才能是成本*的?
OUTLINE   課程內(nèi)容
第一篇  外包需求如何產(chǎn)生?
1.“社稅”新政的過去與未來
2.  企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)與用工成本概述
3.  降低企業(yè)用工成本與用人風(fēng)險(xiǎn)的途徑
4.  企業(yè)業(yè)務(wù)是否需要外包?外包業(yè)務(wù)有哪些?外包產(chǎn)生的內(nèi)外部因素?
5.  外包優(yōu)勢與弊端 
 第二篇 外包與派遣應(yīng)用與案例解析
1.  全國和地方對派遣用工、外包用工的規(guī)定
2.  外包與派遣有何區(qū)別?標(biāo)準(zhǔn)是什么?司法實(shí)踐怎樣認(rèn)定?
3.  派遣用工如何轉(zhuǎn)化為外包用工
4.  應(yīng)用外包和派遣控制成本的思路和風(fēng)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì):
(一)用工模式
(二)勞動(dòng)合同
(三)社會(huì)保險(xiǎn)
(四)工資發(fā)放
(五)退回處理
(六)責(zé)任劃分
(七)勞動(dòng)爭議
(八)其他風(fēng)險(xiǎn)
5. 外包用工和派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)在哪里?對企業(yè)有何影響?如何預(yù)防和控制?
第三篇  外包流程風(fēng)控
1.  外包決策
2.  外包供應(yīng)商選擇
3.  外包合同訂立
4.  外包合同執(zhí)行
5.  外包合同終止
第四篇  各類外包模式風(fēng)險(xiǎn)管控
1.  發(fā)包-承包
2.  發(fā)包-承包-轉(zhuǎn)包
3.  發(fā)包-總包-分包
4.  發(fā)包-眾包-接包
5.  發(fā)包-內(nèi)包

轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/244051.html

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    參加課程:人力資源服務(wù)外包模式設(shè)計(jì)與法律風(fēng)控

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