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員工關(guān)系管理流程梳理

BACKGROUND   課程背景
 
隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)更加開(kāi)放化的時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，作為市場(chǎng)最主要主體的企業(yè)面臨著眾多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而同時(shí)，隨著信息化的高速發(fā)展，勞動(dòng)者獲取信息的渠道越來(lái)越多樣化，速度也越來(lái)越快，大家的維權(quán)意識(shí)也越來(lái)越高。
如何在“百年未有之大變局”背景下，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，成為了所有企業(yè)面臨的重大課題。而在這過(guò)程中，人才的重要性不言而喻。員工關(guān)系管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也是前所未有。在此紛繁復(fù)雜的背景下，梳理員工關(guān)系管理流程，排查法律風(fēng)險(xiǎn)，就顯得尤為重要。

EARNINGS   課程收益
掌握梳理員工關(guān)系管理流程的方法
了解員工關(guān)系管理的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查方法

 
OUTLINE   課程內(nèi)容
一、員工關(guān)系管理所面臨的新挑戰(zhàn)

二、員工關(guān)系管理流程概述
1、每個(gè)用人單位都有員工關(guān)系管理流程
2、員工關(guān)系管理流程的必要性
3、員工關(guān)系管理流程的梳理方法
三、員工關(guān)系建立流程的梳理
1、計(jì)劃建立什么法律關(guān)系？
2、招聘流程的梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、關(guān)系建立的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
四、員工關(guān)系存續(xù)期間的流程梳理
1、試用期管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、考勤流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、加班流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、休假流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
5、工資支付流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
6、績(jī)效考核流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
7、異動(dòng)流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
8、違規(guī)處分流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
五、員工關(guān)系終止的流程梳理
1、員工關(guān)系終止的類型及法律要求
2、員工關(guān)系終止的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
六、員工關(guān)系管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的總結(jié)

員工關(guān)系管理流程梳理