一、核心考核指標(biāo)
1.教學(xué)質(zhì)量（占比最高）
成績(jī)導(dǎo)向：班級(jí)平均分超?；鶞?zhǔn)線10分，績(jī)效系數(shù)×1.5；后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率≥30%，獎(jiǎng)勵(lì)800元/學(xué)期。
創(chuàng)新實(shí)踐：教研論文不再?gòu)?qiáng)制要求，可用學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)替代（如市籃球賽*抵2篇論文，績(jī)效加15
一、核心考核指標(biāo)
1. 教學(xué)質(zhì)量（占比最高）
成績(jī)導(dǎo)向：班級(jí)平均分超校基準(zhǔn)線10分，績(jī)效系數(shù)×1.5；后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率≥30%，獎(jiǎng)勵(lì)800元/學(xué)期。
創(chuàng)新實(shí)踐：教研論文不再?gòu)?qiáng)制要求，可用學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)替代（如市籃球賽*抵2篇論文，績(jī)效加1500元）。
2. 師德評(píng)價(jià)（一票否決）
家長(zhǎng)匿名滿意度＜80%扣30%績(jī)效，但需實(shí)名投訴并附證據(jù)。
將師德納入職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先的“首考項(xiàng)”，失范行為直接取消資格。
3. 工作量精細(xì)化計(jì)算
早讀/晚自習(xí)按0.7課時(shí)計(jì)，跨年級(jí)教學(xué)加1.2系數(shù)。
行政崗與教學(xué)崗差異化管理：班主任津貼分級(jí)（一線城市500-800元/月，鄉(xiāng)村上浮30%）。
二、實(shí)施與操作流程
1. 考核主體與周期
三級(jí)聯(lián)動(dòng)：學(xué)校初評(píng)→轄市區(qū)教育局復(fù)核→市教育局備案。
動(dòng)態(tài)調(diào)整：每學(xué)期考核，結(jié)合年度總評(píng)，績(jī)效工資按季度發(fā)放。
2. 爭(zhēng)議處理機(jī)制
教師對(duì)結(jié)果不滿可60日內(nèi)申訴，需提交教學(xué)成果證明（如課堂錄像、作業(yè)批改記錄）。
推行“津貼公示平臺(tái)”（湖北試點(diǎn)），確保透明。
三、結(jié)果應(yīng)用與激勵(lì)機(jī)制
1. 績(jī)效工資分配
結(jié)構(gòu)比例：基礎(chǔ)性績(jī)效占55%（按職稱固定發(fā)放），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效占45%（動(dòng)態(tài)分配）。
示例：高級(jí)教師基礎(chǔ)績(jī)效約2180元/月，班主任+跨年級(jí)教學(xué)月增420元。
傾斜政策：
特殊教育教師績(jī)效工資可增核10%；
鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)勵(lì)性工資比城市高30%-50%。
2. 職稱晉升與職業(yè)發(fā)展
多元評(píng)價(jià)機(jī)制：教育教學(xué)理論考試（開卷）+課堂教學(xué)能力考核，免考條件包括省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或精品課錄制。
職稱評(píng)聘向特殊教育、鄉(xiāng)村教師傾斜，增加中高級(jí)名額。
四、特殊群體考核政策
1. 特殊教育教師
醫(yī)康教結(jié)合：為殘疾學(xué)生定制“一人一案”，康復(fù)方案納入個(gè)別化教育計(jì)劃。
工作量認(rèn)定：送教上門教師享受交通補(bǔ)助，績(jī)效單列考核。
2. 音體美等學(xué)科教師
成果替代：競(jìng)賽輔導(dǎo)、藝術(shù)展演獲獎(jiǎng)可直接兌換績(jī)效或抵論文要求。
五、改革趨勢(shì)（2025年重點(diǎn)）
教齡津貼倍增：滿30年教齡津貼擬提至2000元/月，退休后終身領(lǐng)取。
“局管校用”模式：
編制市域統(tǒng)籌，富余教師跨校流動(dòng)，崗位競(jìng)聘能上能下。
數(shù)字化管理：
應(yīng)用IEP平臺(tái)實(shí)現(xiàn)特教對(duì)接，升級(jí)考核精準(zhǔn)度。
> ?? 避坑提示：避免家長(zhǎng)投訴需前置收集匿名問卷；工作量組合優(yōu)化（如主動(dòng)承擔(dān)早讀+跨年級(jí)教學(xué)）可顯著增收。
常州教師績(jī)效考核緊密呼應(yīng)“常有優(yōu)學(xué)”品牌建設(shè)，通過量化指標(biāo)與柔性管理結(jié)合，旨在實(shí)現(xiàn)“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的目標(biāo)。建議教師關(guān)注市教育局官網(wǎng)或“掌上社保”APP查詢個(gè)人績(jī)效明細(xì)。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/403902.html
