公立醫(yī)院績效考核工作全面啟動正式實施
發(fā)布時間:2025-06-09 20:35:18
截至2025年6月，我國2024年度公立醫(yī)院績效考核工作已全面啟動，國家及地方層面均發(fā)布了*政策并開展具體行動。以下是關鍵進展
一、國家政策更新與操作規(guī)范
1.新版績效考核操作手冊發(fā)布
2024版操作手冊：國家衛(wèi)健委于2025年3
截至2025年6月，我國2024年度公立醫(yī)院績效考核工作已全面啟動，國家及地方層面均發(fā)布了*政策并開展具體行動。以下是關鍵進展
一、國家政策更新與操作規(guī)范
1. 新版績效考核操作手冊發(fā)布
2024版操作手冊：國家衛(wèi)健委于2025年3月印發(fā)《國家二級/三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊（2024版）》，主要修訂包括：
三級醫(yī)院：新增“非計劃重返再住院率”“流動比率”考核，強化腫瘤質(zhì)控指標。
二級醫(yī)院：國家監(jiān)測指標共21項，均為定量指標，重點提升數(shù)據(jù)可比性。
延續(xù)性調(diào)整：指標架構與2023版基本一致，但更新了數(shù)據(jù)統(tǒng)計依據(jù)（如《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動（2021-2025年）》）。
2. 年度考核啟動通知
數(shù)據(jù)采集要求：二級和三級公立醫(yī)院需在2025年2月28日前完成2024年住院病案首頁數(shù)據(jù)上傳，使用統(tǒng)一疾病分類與手術操作編碼（如《疾病分類與代碼國家臨床版2.0》）。
多部門協(xié)作：同步開展?jié)M意度調(diào)查、臨床檢驗室間質(zhì)評、醫(yī)務人員信息維護等工作。
二、地方實踐與多層級推進
1. 縣域醫(yī)共體整合考核
案例：安徽懷遠縣（2025年5月）由衛(wèi)健委、財政局、醫(yī)保局聯(lián)合督導縣級公立醫(yī)院及醫(yī)共體，重點評估：
資源下沉實效：遠程會診、分級診療、醫(yī)保資金打包支付（“總額預付、結(jié)余留用”）；
中醫(yī)藥服務：基層適宜技術推廣、中醫(yī)?？平ㄔO。
整改方向：針對考核反饋，強調(diào)信息化平臺升級（打通縣鄉(xiāng)村三級數(shù)據(jù)）、人才“縣招鄉(xiāng)用”機制。
2. 省級與國家聯(lián)動
培訓支持：國家衛(wèi)健委人才中心2024年起舉辦三級醫(yī)院績效考核培訓班，覆蓋新升級醫(yī)院院長、財務及病案負責人，強化病案首頁填報與財務分析能力。
動態(tài)監(jiān)測機制：湖南等省份結(jié)合公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)，將考核結(jié)果納入醫(yī)院評審、財政補助評價體系.
?? 三、考核重點與數(shù)據(jù)基礎
1. 核心指標維度
三級醫(yī)院：55項指標（含50項定量），覆蓋醫(yī)療質(zhì)量（如手術并發(fā)癥率）、運營效率（醫(yī)療服務收入占比）、可持續(xù)發(fā)展（科研轉(zhuǎn)化）。
數(shù)據(jù)質(zhì)控：要求各省對醫(yī)療服務價格調(diào)整、支付方式改革的影響提供說明材料，探索以數(shù)據(jù)質(zhì)量系數(shù)調(diào)整結(jié)果。
2. 智慧醫(yī)院建設銜接
考核指標與電子病歷應用（2025年目標：三級醫(yī)院平均4級）、智慧服務/管理分級評估直接掛鉤，推動線上線下醫(yī)療融合。
四、政策銜接與目標導向
高質(zhì)量發(fā)展行動：考核服務于《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進行動（2021-2025年）》目標，如構建*醫(yī)學中心-省級醫(yī)療中心-縣域醫(yī)共體網(wǎng)絡，提升疑難病救治與資源協(xié)同能力。
質(zhì)量安全改進：2025年新增專業(yè)質(zhì)控目標（如提高透析患者血磷控制率、降低注射美容并發(fā)癥率），納入績效考核動態(tài)監(jiān)測。
總結(jié)
2024年度公立醫(yī)院績效考核以 “精細化、標準化、多部門協(xié)同” 為核心特征，通過操作手冊更新、數(shù)據(jù)規(guī)范強化、分級督導實施，推動公立醫(yī)院向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)型，并緊密銜接醫(yī)保支付、智慧醫(yī)院建設等改革，為高質(zhì)量發(fā)展提供量化支撐。如需查看具體文件，可訪問：[國家衛(wèi)健委操作手冊] ｜[懷遠縣考核案例] 。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/403338.html
