国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

以下是結(jié)合企業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)的單位績(jī)效考核扣分明細(xì)本模板，適用于記錄員工/部門在考核周期內(nèi)的扣分事項(xiàng)及依據(jù)，便于量化評(píng)估和反饋改進(jìn)。模板整合了通用考核維度與實(shí)操細(xì)節(jié)，可直接調(diào)整使用。

單位績(jī)效考核扣分明細(xì)本

考核周期：______年______月

部門/姓名：________________

崗位：________________

| 考核維度 | 扣分項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 扣分次數(shù) | 扣分分值 | 扣分原因說明 |

|---|--|--|--|

| 出勤紀(jì)律 | 遲到/早退 | 每次扣1分（1小時(shí)內(nèi)） | | | |

| | 曠工 | 每次扣2分；累計(jì)2次以上扣10分 | | | |

| | 缺勤（未請(qǐng)假） | 每次扣1分（＞1小時(shí)） | | | |

| 工作質(zhì)量 | 任務(wù)返工/修正 | 需返工扣5分；嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失扣10分 | | | |

| | 質(zhì)檢不合格 | 每批次扣2分；重大質(zhì)量事故扣15分 | | | |

| 工作效率 | 任務(wù)超時(shí) | 延遲完成扣2-5分（視延誤時(shí)長(zhǎng)） | | | |

| | 未按期提交報(bào)告 | 延遲1天扣2分；錯(cuò)誤≥3處扣1分/處 | | | |

| 行為規(guī)范 | 違規(guī)操作 | 一般違規(guī)扣2分；嚴(yán)重違規(guī)（如安全事故）扣10分 | | | |

| | 未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程 | 每次扣3分；造成客戶投訴加扣5分 | | | |

| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | 推諉協(xié)作任務(wù) | 不配合協(xié)作扣3分；影響團(tuán)隊(duì)進(jìn)度扣5分 | | | |

| | 未及時(shí)反饋信息 | 導(dǎo)致工作延誤扣2分/次 | | | |

| 成本控制 | 預(yù)算超支 | 超支≤10%扣3分；＞10%扣5分 | | | |

| | 資產(chǎn)損壞未報(bào)修 | 未及時(shí)報(bào)修扣2分；未盤點(diǎn)扣5分/次 | | | |

扣分規(guī)則說明

1. 扣分依據(jù)：

2. 累計(jì)處理：

3. 申訴機(jī)制：

扣分結(jié)果應(yīng)用

模板使用提示

1. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：

2. 記錄留痕：

> ? 附：常用扣分項(xiàng)設(shè)計(jì)工具

下載鏈接：[質(zhì)檢部績(jī)效考核表示例] | [單位考核實(shí)施方案參考]

此模板已覆蓋通用場(chǎng)景，實(shí)際使用時(shí)需根據(jù)行業(yè)特性（如制造業(yè)重質(zhì)量/互聯(lián)網(wǎng)重時(shí)效）補(bǔ)充個(gè)性化指標(biāo)，確?？己斯叫耘c戰(zhàn)略導(dǎo)向一致[[1][6][7]]。