### 引言
在商業(yè)競爭日益激烈的2025年，門店物料管理的重要性愈發(fā)凸顯。有效的物料管理能為企業(yè)降低成本、提高效率，增強市場競爭力。目前，眾多企業(yè)正在積極招募專業(yè)的門店物料管理人才，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展注入新的活力。如果你對門店物料管理有著濃厚的興趣，且具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，那么這將是你不容錯過的機遇。接下來，就讓我們一同深入了解2025年門店物料管理崗位的招聘詳情。
### 企業(yè)類型與招聘需求分析
#### 家具行業(yè)
1. **格綠朗**
- 格綠朗作為一家私營企業(yè)，專注于戶外家具、藤家具、竹家具領(lǐng)域，規(guī)模為200 - 500人。該公司位于廣東省廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)茶東村東興路24號101，其生產(chǎn)部正招聘門店物料管理相關(guān)崗位。
- 崗位職責(zé)豐富多樣。要求員工合理維護(hù)ERP的參數(shù)，分析并及時處理MRP的計劃訂單。依據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，同時負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找問題原因并制定解決辦法。還要定期統(tǒng)計OTD的報表并上報給領(lǐng)導(dǎo)審批，處理ECN及相關(guān)報廢流程的物料。負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制，與采購人員積極溝通，及時跟蹤到貨情況，處理來料品質(zhì)異常。此外，要根據(jù)倉庫的存儲空間等多種情況，調(diào)整來料批次，控制好物料的合理庫存并保證物料周轉(zhuǎn)率。
- 任職資格方面，需要有兩年生產(chǎn)計劃/物料管理工作經(jīng)驗，做事仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠進(jìn)行細(xì)致有效的溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào)，熟練運用辦公軟件。
2. **歐曼迪克、浩盈國際**
- 歐曼迪克和浩盈國際所在的企業(yè)主要涉及金屬家具、板式家具、軟體家具領(lǐng)域，同樣是規(guī)模為200 - 500人的私營企業(yè)。公司位于廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)平西村106國道西（廣州市歐曼迪里家具有限公司）2樓，PMC部發(fā)布了物料管理崗位招聘信息。
- 崗位職責(zé)聚焦于分析與編制物料需求計劃，制作《物料需求》表，完成系統(tǒng)《請購單》，編制《物料跟進(jìn)匯總表》，進(jìn)行物料的跟進(jìn)與異常反饋、處理。
- 崗位要求物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或受過倉庫管理、物控管理等有關(guān)培訓(xùn)，熟悉物料需求分析、物料跟進(jìn)流程、MRP2運作和ERP的操作，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具有較好的人際能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力。
#### 電子行業(yè)
冠捷電子科技（福建）有限公司是一家合資企業(yè)，規(guī)模達(dá)10000人以上，專注于電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路領(lǐng)域。該公司在2025年開展校園招聘，招募物料管理師崗位，工作地點在福州 - 福清市福清市區(qū)。該崗位享受周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、加班補貼、提供食宿等福利。
崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)安排物料計劃，保證料況供給；參與生產(chǎn)計劃的協(xié)商；處理材料交付中的異常問題；管控合理庫存；分析和處理呆滯料。崗位要求本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)為電子類專業(yè)、物流管理、工商管理、國貿(mào)專業(yè)、計算機編程專業(yè)，并且英語需達(dá)到CET - 4水平。
#### 建筑行業(yè)
中鐵二十二局集團第三工程有限公司地處廈門經(jīng)濟特區(qū)，系中鐵二十二局集團在福建省廈門設(shè)立的直屬全資一級施工及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，具有市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、鐵路工程等資質(zhì)。該公司正在招聘2025屆畢業(yè)生擔(dān)任物資管理員，招聘期限為2024 - 10 - 14至2024 - 11 - 13。
工作地點分布在江蘇省、浙江省、廣西、海南省、四川省、福建省等地，參考月薪為5000 - 7000元/月，還享有五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、包吃、包住等優(yōu)厚福利。
職位要求物流管理、物流工程、貿(mào)易經(jīng)濟、機械設(shè)備及其自動化、工程管理、交通工程等專業(yè)的本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，品學(xué)兼優(yōu)，曾獲得獎學(xué)金，擔(dān)任學(xué)生干部、中共黨員者優(yōu)先。要求正直誠信、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有團隊意識，抗壓、學(xué)習(xí)能力強，認(rèn)同中國鐵建企業(yè)文化，能適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境，2025屆重點交通院校、全國知名院校本科或普通高等院校碩士畢業(yè)生優(yōu)先。
#### 醫(yī)藥行業(yè)
有一家股份制企業(yè)，規(guī)模為200 - 500人，從事中成藥生產(chǎn)、化學(xué)藥品制劑制造、化學(xué)藥品原料藥制造等醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。公司位于湖南長沙岳麓區(qū)（長沙高新區(qū)環(huán)聯(lián)路7號），招聘物料管理員。
崗位職責(zé)廣泛，需要起草、修訂物料管理各項規(guī)章制度及操作規(guī)程；負(fù)責(zé)對原輔料、中間體、包裝材料、備品備件等進(jìn)行倉貯管理，保證收發(fā)準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行倉貯管理，保證質(zhì)量合格的成品安全、及時發(fā)運到客戶；負(fù)責(zé)對不合格物料及廢品的正確處理；負(fù)責(zé)對危險品及危險品庫的安全管理；負(fù)責(zé)其他與物料管理有關(guān)的工作；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲相關(guān)專業(yè)，有多年倉管工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)、?；饭芾斫?jīng)驗優(yōu)先，熟悉電腦ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先，具有較好的溝通能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，誠實正直、責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致。
### 不同崗位詳細(xì)分析
#### 基礎(chǔ)技能要求
不同企業(yè)的門店物料管理崗位對基礎(chǔ)技能的要求較為統(tǒng)一。普遍需要熟練運用辦公軟件，如WORD、EXCEL等，能夠運用這些軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等工作。例如，歐曼迪克和浩盈國際的物料管理崗位明確要求熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；格綠朗的崗位也需要員工能夠進(jìn)行相關(guān)辦公軟件的操作。
同時，許多崗位涉及ERP系統(tǒng)的操作。如格綠朗要求合理維護(hù)ERP的參數(shù)，分析和及時處理MRP的計劃訂單；湖南長沙的醫(yī)藥企業(yè)崗位也提及熟悉電腦ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先。掌握ERP系統(tǒng)能夠幫助物料管理人員更高效地進(jìn)行物料管理和數(shù)據(jù)處理。
#### 專業(yè)知識要求
1. **物流與供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)**
物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)的知識在物料管理崗位中至關(guān)重要。如一些崗位要求物流管理、物流工程等專業(yè)的人員，他們具備物料需求分析、庫存管理等方面的專業(yè)知識。中鐵二十二局集團第三工程有限公司招聘物資管理員，就要求物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
2. **行業(yè)特定專業(yè)知識**
不同行業(yè)的物料管理崗位還需要相應(yīng)的行業(yè)特定專業(yè)知識。在醫(yī)藥行業(yè)，如湖南長沙的醫(yī)藥企業(yè)招聘物料管理員，要求有醫(yī)藥行業(yè)、危化品管理經(jīng)驗優(yōu)先，因為醫(yī)藥行業(yè)的物料管理涉及到藥品的特殊儲存、運輸和安全要求。在家具行業(yè)，雖然沒有明確要求特定的家具專業(yè)知識，但對物料的了解和管理也需要結(jié)合家具生產(chǎn)的特點。
#### 工作經(jīng)驗要求
工作經(jīng)驗要求因企業(yè)和崗位而異。一些企業(yè)要求有一定年限的物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗，如格綠朗要求兩年生產(chǎn)計劃/物料管理工作經(jīng)驗；湖南長沙的醫(yī)藥企業(yè)要求有多年倉管工作經(jīng)驗。而對于校園招聘的崗位，如冠捷電子科技（福建）有限公司的物料管理師崗位，則主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生，注重培養(yǎng)學(xué)生的潛力和發(fā)展能力。
#### 溝通與協(xié)調(diào)能力要求
門店物料管理崗位需要與多個部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，因此溝通與協(xié)調(diào)能力是重要的要求之一。格綠朗要求員工能夠進(jìn)行細(xì)致有效的溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào)，在工作中需要與采購人員溝通到貨情況，與其他部門協(xié)調(diào)物料供應(yīng)等。中鐵二十二局集團第三工程有限公司也要求員工具備團隊意識和溝通能力，以適應(yīng)項目中的多方協(xié)作。
### 崗位發(fā)展前景與薪資待遇
#### 發(fā)展前景
門店物料管理崗位有著較為廣闊的發(fā)展前景。在企業(yè)內(nèi)部，物料管理是生產(chǎn)運營的重要環(huán)節(jié)，優(yōu)秀的物料管理人員有機會晉升為物料管理主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)更全面的物料規(guī)劃和管理工作。例如，從物料管理專員晉升為物料管理主管后，將負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成物料管理任務(wù)，制定更完善的物料管理策略。
隨著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的擴張，物料管理的重要性日益增加，專業(yè)的物料管理人才也將越來越受到重視。在跨行業(yè)的發(fā)展方面，具備物料管理技能的人員可以在不同行業(yè)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換，如從家具行業(yè)轉(zhuǎn)到電子行業(yè)，憑借其物料管理的核心技能，依然能夠勝任相關(guān)崗位。
#### 薪資待遇
不同企業(yè)和崗位的薪資待遇存在差異。中鐵二十二局集團第三工程有限公司為物資管理員崗位提供5000 - 7000元/月的參考月薪，并享有五險、住房公積金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、包吃、包住等福利。冠捷電子科技（福建）有限公司的物料管理師崗位給出了5 - 7千的月薪，同時也有周末雙休、五險一金等福利。而一些企業(yè)可能未明確薪資待遇，需面議?？傮w來說，門店物料管理崗位的薪資待遇與企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、崗位要求等因素相關(guān)。
### 應(yīng)聘建議
#### 簡歷撰寫
1. **突出相關(guān)經(jīng)驗與技能**
在簡歷中，應(yīng)詳細(xì)列出與門店物料管理相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能。如果有在生產(chǎn)計劃、物料需求分析、庫存管理等方面的經(jīng)驗，要重點突出。例如，曾經(jīng)成功制定過物料需求計劃，或者處理過來料品質(zhì)異常等經(jīng)歷，都可以在簡歷中詳細(xì)描述。同時，將熟練掌握的辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作技能也清晰地寫出來。
2. **匹配崗位要求**
仔細(xì)研究招聘崗位的要求，根據(jù)要求調(diào)整簡歷內(nèi)容。如果崗位要求物流管理專業(yè)，而自己有相關(guān)的項目經(jīng)驗或?qū)W習(xí)成果，要在簡歷中著重體現(xiàn)。例如，在學(xué)校參加過物流項目的實踐活動，取得了一定的成果，可以在簡歷中進(jìn)行詳細(xì)說明。
#### 面試準(zhǔn)備
1. **了解公司與行業(yè)**
在面試前，要充分了解應(yīng)聘公司的情況，包括公司的業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)地位、企業(yè)文化等。例如，如果應(yīng)聘格綠朗的物料管理崗位，要了解該公司在戶外家具領(lǐng)域的市場份額、產(chǎn)品特點等信息。同時，也要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解物料管理在該行業(yè)中的重要性和面臨的挑戰(zhàn)。
2. **準(zhǔn)備專業(yè)問題回答**
針對門店物料管理崗位的常見問題進(jìn)行準(zhǔn)備，如如何制定物料需求計劃、如何處理物料庫存積壓等問題?？梢越Y(jié)合自己的實際經(jīng)驗進(jìn)行回答，也可以參考行業(yè)的*實踐案例。例如，在回答如何處理物料庫存積壓問題時，可以提到通過與銷售部門溝通，了解市場需求，調(diào)整生產(chǎn)計劃等方法。
#### 自我提升
1. **學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能**
為了提高自己的競爭力，可以學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能。可以參加物流管理、供應(yīng)鏈管理等方面的培訓(xùn)課程，獲取相關(guān)的證書。例如，物流師證書、供應(yīng)鏈管理專家證書等，這些證書可以證明自己在該領(lǐng)域的專業(yè)能力。
2. **積累實踐經(jīng)驗**
通過實習(xí)、兼職等方式積累物料管理的實踐經(jīng)驗?？梢缘揭恍┢髽I(yè)的物料管理部門進(jìn)行實習(xí)，參與實際的物料管理工作，了解工作流程和操作方法。在實踐中不斷提高自己的能力，為應(yīng)聘正式崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
### 結(jié)論
2025年的門店物料管理崗位招聘市場為求職者提供了豐富的選擇。不同行業(yè)、不同企業(yè)對物料管理人才有著不同的需求和要求。無論是家具行業(yè)、電子行業(yè)、建筑行業(yè)還是醫(yī)藥行業(yè)，都需要專業(yè)的物料管理人才來保障企業(yè)的正常運營。對于求職者來說，要充分了解各個崗位的特點和要求，結(jié)合自己的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，有針對性地進(jìn)行應(yīng)聘。在應(yīng)聘過程中，注重簡歷撰寫、面試準(zhǔn)備和自我提升，以提高自己的競爭力。相信在這個充滿機遇的市場中，有志于從事門店物料管理工作的人士一定能夠找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。希望各位求職者能夠抓住機會，積極應(yīng)聘，開啟自己的物料管理職業(yè)新篇章。
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