1. 施工員：作為現(xiàn)場技術組織管理人員，施工員需解決施工組織設計與現(xiàn)場實施之間的關系，并現(xiàn)場監(jiān)督。培訓重點包括讀圖能力、掌握施工儀器的使用，熟悉現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、強制性條文及施工操作規(guī)程等。還需深入了解施工技術、施工組織、測量、安全、建筑材料、預算、CAD及電腦辦公系統(tǒng)等相關知識。
2. 造價員（預算員）：負責設計預算和施工預算管理，控制發(fā)包合同，進行索賠管理和工程結(jié)算。培訓內(nèi)容包括識圖能力、溝通能力，以及熟悉現(xiàn)行施工驗收規(guī)范，并著重于施工技術、預結(jié)算、清單、合同和招投標法等知識。
3. 資料員：負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計及內(nèi)業(yè)管理，需具備一定的建筑專業(yè)知識和檔案專業(yè)知識，同時能操作計算機建筑應用軟件。培訓重點是識圖能力和溝通能力，以及施工技術、國家施工規(guī)范、CAD知識和電腦辦公系統(tǒng)等相關知識。
二、建筑工程培訓內(nèi)容與形式
建筑工程培訓主要針對施工員、造價員、資料員等不同的崗位方向有不同的培訓內(nèi)容和要求。除了基本的識圖能力、溝通能力外，各崗位還有各自獨特的培訓重點。培訓形式多種多樣，如會議形式包括建筑工程知識講座、座談會等；張掛形式包括宣傳橫幅、標語等；音像制品形式包括安全教育光碟等；現(xiàn)場觀摩演示形式則是請專家進行現(xiàn)場指導。
三、工程部培訓內(nèi)容
工程部培訓主要包括以下幾個方面：
1. 技術培訓：提高工程師的專業(yè)技能和知識，包括軟件編程、工程設計等方面的培訓。
2. 項目管理：培訓工程師如何管理項目，如何預估工期和成本等。
3. 溝通技能：培訓工程師如何與客戶、團隊成員等進行有效溝通和協(xié)調(diào)。
4. 團隊合作：培訓工程師如何與團隊成員協(xié)作，實現(xiàn)項目目標。
四、工程培訓內(nèi)容的核心要素
工程培訓的內(nèi)容廣泛，涵蓋了施工員、造價員、資料員等多個崗位的知識和技能。其中，施工員需具備現(xiàn)場技術組織管理的能力，掌握施工規(guī)范及操作；造價員需精通預算與合同管理，熟悉招投標法律法規(guī)；資料員則需掌握資料檔案管理與計算機建筑應用軟件的運用。安全員與試驗員的職責也各有特色，需要掌握相應的專業(yè)知識與技能。培訓的重點在于提升人員的識圖能力、溝通能力，并根據(jù)不同崗位需求進行有針對性的培訓，以全面提升他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
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