### 引言
隨著社會法治意識的日益增強，個人法律顧問服務(wù)的需求逐漸增大?，F(xiàn)在，我國公民越來越認識到法律的重要性，私人法律顧問的需求量也將持續(xù)增加。
### 一、私人法律顧問的市場前景
個人法律顧問主要為個人提供各種法律服務(wù)，包括財產(chǎn)協(xié)議、離婚協(xié)議和訴訟、遺囑起草和執(zhí)行等。過去，法律顧問工作主要指律師為企業(yè)、機關(guān)及社會團體等單位提供服務(wù)，而未涉及為公民個人提供正式的法律顧問服務(wù)。如今，隨著社會的發(fā)展和公民法律意識的提高，為有需求、有條件的公民提供私人法律顧問服務(wù)已成為必然趨勢。
### 二、私人法律顧問的重要性
私人法律顧問的出現(xiàn)在很大程度上滿足了公民日益增長的法律服務(wù)需求。以個體工商戶為例，他們正成為律師法律服務(wù)的一個重要市場。農(nóng)民和工人的法律服務(wù)需求也逐漸凸顯。對于外商來說，一名了解中國法律的顧問律師在處理國際商務(wù)糾紛時也起到了關(guān)鍵作用。
### 三、為個體工商戶提供法律顧問服務(wù)
為個體工商戶提供法律顧問服務(wù)時，應(yīng)更新觀念，重視為公民個人提供的法律顧問服務(wù)，并深入基層，用誠心去增強人們對律師的信任。在收費方面，應(yīng)因地制宜，重在社會效益。
### 四、為農(nóng)民提供法律顧問服務(wù)
為農(nóng)民提供法律顧問服務(wù)，首先要從提高農(nóng)民的法律意識入手。工作要耐心，要定期下鄉(xiāng)回訪，一旦和農(nóng)民有約定，千萬不能失約。在維護聘方農(nóng)民利益的工作要適當，不要偏激。
### 五、為工人提供法律顧問服務(wù)
為工人提供法律顧問服務(wù)時，除了懂法律、運用法律外，還應(yīng)拓展律師的知識面，多了解顧問公民從事的專業(yè)技能。擔任工人法律顧問工作也是一個學(xué)習(xí)專業(yè)技能難得的機會。
### 六、為外商提供法律顧問服務(wù)的案例
在處理國際商務(wù)糾紛時，一名了解中國法律的顧問律師能起到關(guān)鍵作用。在某起國際商務(wù)糾紛中，一名外商聘請的私人法律顧問通過“遙控”指揮的方式，成功幫助雙方找到了解決方案，避免了國際糾紛的進一步升級。
### 七、注意事項
在為各類人群提供私人法律顧問服務(wù)時，都應(yīng)注意收費不要過高，應(yīng)考慮客戶的實際承受能力。律師在提供服務(wù)時，應(yīng)嚴格保密，不得泄露商業(yè)及談判機密。工作方式可靈活多變，以適應(yīng)不同客戶的需求。
### 八、結(jié)語
用“時代的呼喚”來形容目前我國改革開放進程中公民對私人法律顧問的需求并不為過。律師的工作就是通過掌握的法律知識去為人民服務(wù)。為個體工商戶、農(nóng)民、工人及外商等提供私人法律顧問服務(wù)是滿足社會需求、更加適應(yīng)中國國情、符合時代發(fā)展的節(jié)拍的重要工作。關(guān)于法律顧問的職責與實施策略
一、法律顧問工作的要點與注意事項
在為外商及社會知名人士提供法律服務(wù)時，法律顧問需注意以下幾點：
應(yīng)具備精干、淵博的涉外法律學(xué)識，能夠以專業(yè)的法律知識震撼對方。要秉持誠摯、尊法的心態(tài)，通過公正的態(tài)度去征服對方。應(yīng)展示細致高效的工作作風，以專業(yè)的效率感染對方。法律顧問還應(yīng)保持崇高的民族氣節(jié)和律師風度，以贏得對方的尊重。
在交往過程中，法律顧問需保持良好的交際禮儀和工作形象，與當事人交往要適可而止，避免涉及敏感的個人或非案件相關(guān)問題。答疑時，盡量采用書面形式，以確保溝通的準確性和法律效力。
二、針對公民私人法律顧問工作的廣泛開展
針對公民私人法律顧問工作的市場需求，律師事務(wù)所和律師本人應(yīng)解放思想，更新觀念，從以下幾個方面著手：
1. 加強代理工作：通過成功的代理工作，為進一步建立顧問關(guān)系培養(yǎng)感情。成功的代理事務(wù)能夠令當事人對律師產(chǎn)生信任和感激，為后續(xù)的顧問關(guān)系打下基礎(chǔ)。
2. 抓住重點案件：律師擔任公民的私人法律顧問在我國尚屬新生事物，需要通過一兩件實事來打開局面，讓客戶看到法律顧問的價值。
3. 成立專項服務(wù)小組：律師事務(wù)所可成立專項服務(wù)小組，有重點、有計劃地拓展局面，形成團結(jié)互助的專項小組，互相配合。
4. 健全管理制度：應(yīng)有公民私人法律顧問工作的登記制度、收費制度以及定期走訪和顧問公民反饋意見制度等。
5. 收費制度靈活：根據(jù)客戶的經(jīng)濟實力和條件，制定靈活的收費制度，既照顧到客戶的經(jīng)濟能力，又保證律師的服務(wù)質(zhì)量。
6. 建立法律援助制度：對于確有困難急需法律幫助的客戶，律師可義務(wù)提供援助，以此體現(xiàn)律師的職業(yè)道德和社會責任感。
7. 開展法制宣傳教育活動：根據(jù)顧問公民的類別特點，可適當開展法制宣傳教育活動，如定期去開展法律宣傳、義務(wù)辦班、解答咨詢等。
8. 占領(lǐng)宣傳陣地：要充分利用新聞媒介，如報刊、廣播等，開辦律師服務(wù)節(jié)目，介紹宣傳公民私人法律顧問方面的成功經(jīng)驗，擴大律師的影響面。
三、賣保險培訓(xùn)的主要內(nèi)容
賣保險培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 保險基礎(chǔ)知識：包括各類保險產(chǎn)品的特點、保險條款的解讀、保險行業(yè)的法律法規(guī)等。
2. 銷售技巧：如如何與客戶建立信任關(guān)系、如何進行有效的溝通、如何處理客戶的異議和投訴等。
3. 風險管理：包括風險識別、風險評估、風險防控等知識，幫助銷售人員更好地幫助客戶識別和管理風險。
4. 職業(yè)道德與法律法規(guī)：強調(diào)誠信、公正、客觀的原則，以及遵守相關(guān)法律法規(guī)的重要性。
四、法律顧問的具體崗位職責
法律顧問的具體崗位職責包括：
1. 提供法律咨詢：通過多種方式隨時為企業(yè)或個人提供法律咨詢。
2. 提供法律培訓(xùn)：向相應(yīng)人員提供法律培訓(xùn)，增強其法律意識。
3. 處理勞動用工關(guān)系：協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度。
4. 無形資產(chǎn)保護：為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)保護等提供建議，保護企業(yè)無形資產(chǎn)。
5. 合作方調(diào)查：調(diào)查合作方的基本信用狀況等。
6. 決策分析：對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)。
無論是作為法律顧問還是保險銷售人員，都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地服務(wù)于客戶和社會。集團公司法務(wù)主管的重要職責及活動概述
作為企業(yè)法律事務(wù)的專職人員，集團公司法務(wù)主管承擔著推動企業(yè)依法經(jīng)營管理、維護企業(yè)合法權(quán)益的重大責任。其基本職責與主要工作如下：
一、執(zhí)行國家法律、法規(guī)
集團公司法務(wù)主管需正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，深入理解并準確應(yīng)用，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出專業(yè)的法律意見，確保決策的合法性。
二、參與并審核企業(yè)規(guī)章制度
參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施是企業(yè)法務(wù)主管的日常工作之一。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，法務(wù)主管需確保其合法性，同時注重其實用性、規(guī)范性和協(xié)調(diào)性。
三、合同事務(wù)管理
法務(wù)主管應(yīng)參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核，包括對外簽訂的合同及企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同。需熟悉合同法的相關(guān)規(guī)定，確保合同內(nèi)容合法、條款完備，為企業(yè)避免潛在的法律風險。
四、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動
對于企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組等重大經(jīng)濟活動，法務(wù)主管需提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)，確保企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性。
五、提供法律咨詢與法律服務(wù)
法務(wù)主管還需提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢，開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律服務(wù)，包括但不限于接受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。
六、知識產(chǎn)權(quán)保護與法律事務(wù)管理
法務(wù)主管需負責企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)的法律服務(wù)工作。還需負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，并負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。
七、法制宣傳教育與內(nèi)部培訓(xùn)
配合綜合管理部開展法制宣傳教育，提高員工的法律意識。對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進行法律培訓(xùn)，提升員工的法律素養(yǎng)。
八、其他法律事務(wù)處理
對于應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)，法務(wù)主管也需妥善處理，保證工作的連續(xù)性和完整性。
集團公司法務(wù)主管的工作涉及到企業(yè)法律事務(wù)的方方面面，旨在促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，維護企業(yè)的合法權(quán)益，保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。（二）對合同文稿及專用章的管理規(guī)則
為確保企業(yè)合同管理的規(guī)范性及嚴謹性，特制定合同文稿及專用章的管理規(guī)則。需建立合同專用章的登記管理制度，對每一枚合同章的使用進行詳細登記，明確其使用權(quán)限及使用時間。構(gòu)建與合同相應(yīng)的管理臺賬及統(tǒng)計報表，以便于對合同信息的實時跟蹤與統(tǒng)計分析。企業(yè)法律顧問在起草和審查合同過程中，需對每份合同建立檔案，確保與合同相關(guān)的文書、電報、圖表以及法律顧問的法律意見書等均能同步歸檔。
（三）合同管理情況的監(jiān)督檢查機制
為保證企業(yè)合同管理制度的有效執(zhí)行，需設(shè)立監(jiān)督檢查機制。該機制旨在監(jiān)督企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為及時進行制止與糾正。針對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，應(yīng)進行分析研究，不斷修訂與完善各項合同管理制度，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。對于合同糾紛的解決情況，法律顧問需進行跟蹤檢查，確保糾紛的妥善解決，并及時發(fā)現(xiàn)可能損害企業(yè)合法權(quán)益的行為。
五、關(guān)于商標、專利與商業(yè)秘密的法務(wù)處理
商標的注冊申請是企業(yè)法務(wù)工作的重要一環(huán)。法務(wù)人員可親自代理或根據(jù)情況委托社會專門代理機構(gòu)進行此項工作。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利轉(zhuǎn)讓與使用許可等事務(wù)，法務(wù)人員需根據(jù)企業(yè)實際情況進行辦理。商業(yè)秘密作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，對企業(yè)的市場競爭發(fā)展具有重要影響。法務(wù)人員需承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密的規(guī)章制度，并采取法律手段進行預(yù)防性保護，積極應(yīng)對涉及商業(yè)秘密的侵權(quán)行為。
（四）企業(yè)日常法務(wù)工作與法律風險管理
企業(yè)法務(wù)人員需負責公司日常法務(wù)工作，包括相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范與管理。需負責公司法律風險防控工作，針對公司運營中的法律風險點提出管理建議與防控措施。法務(wù)人員還需代表公司參與重大項目及合同的談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商與調(diào)解。對于項目現(xiàn)場人員的法律咨詢與法律服務(wù)需求，法務(wù)人員需及時響應(yīng)并提供專業(yè)支持。還需處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)，確保企業(yè)的合法權(quán)益得到充分保障。
（五）法務(wù)人員的職責與要求
企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，已通過司法考試并持有法律職業(yè)資格證。他們需具備豐富的法律專業(yè)知識與實務(wù)操作經(jīng)驗，精通各類法律業(yè)務(wù)。需熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律法規(guī)。對于房地產(chǎn)行業(yè)的法務(wù)人員，應(yīng)具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。法務(wù)人員還需具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德標準，能夠獨立處理公司的法律糾紛與事務(wù)，積極完成工作目標并服從公司各項事務(wù)安排。
（六）法務(wù)工作的具體內(nèi)容與目標
1. 搭建并完善公司法務(wù)體系及架構(gòu)，規(guī)范法務(wù)內(nèi)部工作流程，確保業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程的順暢進行。
2. 負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，制定標準合同，以保障公司運營的合規(guī)性。
3. 處理集團的各類涉訴與非涉訴糾紛，維護公司的合法權(quán)益，確保公司在經(jīng)營活動中不受到法律風險的影響。
4. 負責案件證據(jù)的收集與整理工作，為解決法律糾紛提供充分的證據(jù)支持。
5. 法務(wù)人員還需承擔起公司普法工作的基礎(chǔ)任務(wù)，包括在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓(xùn)與宣傳教育等。
6. 不斷提升自身業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)以滿足公司日益增長的法務(wù)需求并推動公司整體運營的健康發(fā)展。
該崗位人員性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。其主要職責包括：
1. 對公司的重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動提供法律意見，處理相關(guān)的法律事務(wù)。
2. 參與公司重要規(guī)章制度的起草、審核，并對這些規(guī)章制度的合法性負責。
3. 參與重要合同的起草、簽訂工作，確保合同的法律合規(guī)性。
4. 協(xié)助處理公司相關(guān)的工商登記、變更、商標注冊等法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。
5. 在審核的經(jīng)濟合同、法律文書中簽字，并對這些業(yè)務(wù)及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負責。
6. 開展法律咨詢活動，普及法律知識，提高員工的法制觀念。
7. 受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。
8. 配合公司有關(guān)部門接受檢查，參與重大事故的處置和善后處理。
9. 負責與集團法律顧問和聘用律師聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他法律工作。
該崗位還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各分公司在企業(yè)各項工作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢和法律依據(jù)。提出防范法律風險的措施和建議，協(xié)調(diào)公司合同管理中的法律風險防范工作。參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律文件的合法性審查，并負責統(tǒng)一辦理公證、商標、專利等法律事務(wù)。在需要外聘律師時，協(xié)助選聘并配合其工作。做好法律檔案管理、個案調(diào)查取證、法制宣教等基礎(chǔ)工作。
任職要求包括：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉合同法、公司法、民法等法律專業(yè)知識，具備一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序。思路清晰，文筆流暢，語言表達能力強，執(zhí)行能力強。
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