公司法務是負責處理公司所有與法律相關的事務的專業(yè)團隊。他們的主要職責和涉及的工作領域包括：
1. 合同審查：負責公司與其他合作方所簽署的合同的法律審查，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，保護公司的合法權(quán)益。
2. 商務談判支持：參與公司的商務談判，提供法律意見，確保公司在談判中遵循法律規(guī)定，維護公司利益。
3. 處理法律糾紛：處理公司在經(jīng)營過程中遇到的法律糾紛，通過法律手段解決公司面臨的法律問題。
法務人員與律師的區(qū)別與聯(lián)系：
律師是一支以專業(yè)法律知識為支撐，全面代理各類訴訟的支柱性群體。他們能從宏觀、全局的角度掌控企業(yè)法律問題，其業(yè)務成效直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。而法務則更多是作為企業(yè)輔助性團隊的一員，主要負責保障企業(yè)的日常法務問題，工作內(nèi)容相對單一。
相較于法務人員，執(zhí)業(yè)律師具備深厚的專業(yè)知識和豐富的訴訟經(jīng)驗，在防范企業(yè)風險方面更加敏銳。而法務人員雖然受限于自身的知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗，但在處理日常事務時也能勝任。他們更適合于初創(chuàng)企業(yè)，同時還需要兼任行政、人力等后臺管理工作。
二、法律顧問的崗位職責
在現(xiàn)實社會中，法律顧問的崗位職責至關重要。他們需要：
1. 提供法律咨詢：通過電話、郵件和面談等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢，解答企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的法律問題。
2. 法律培訓：向企業(yè)員工提供法律培訓，增強他們的法律意識，提高企業(yè)整體的法治水平。
3. 勞動用工關系處理：協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關系，完善勞動規(guī)章制度，確保企業(yè)的勞動用工合法合規(guī)。
4. 知識產(chǎn)權(quán)保護：為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護提供建議，幫助企業(yè)保護無形資產(chǎn)。
5. 合作方信用調(diào)查：調(diào)查合作方的工商檔案等，了解其基本信用狀況，為企業(yè)選擇合作伙伴提供參考。
6. 重大決策的法律支持：對企業(yè)的重大決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)，確保企業(yè)的決策合法合規(guī)。
7. 合同管理與法律事務處理：參與企業(yè)合同的起草、審核，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題，維護企業(yè)的合同權(quán)益。
集團公司法律顧問的職責則更為重要和廣泛，他們需要：
1. 對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見：正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策進行法律審查和風險評估。
2. 參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施：參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，確保企業(yè)的管理活動合法合規(guī)。
3. 參與重大經(jīng)濟活動：參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助處理涉及的法律事務。
4. 其他法律事務：完成企業(yè)交辦的其他法律事務，如訴訟代理、公證鑒證、外聘律師的選擇與聯(lián)絡等。
三、企業(yè)法律顧問的核心工作與價值
企業(yè)法律顧問的核心工作是依法經(jīng)營管理，維護企業(yè)合法權(quán)益。他們的價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障企業(yè)合法經(jīng)營：通過參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審查，確保企業(yè)的管理活動合法合規(guī)，避免企業(yè)因違法違規(guī)而面臨法律風險。
2. 預防和化解法律糾紛：通過提供法律咨詢和法律服務，幫助企業(yè)預防和化解經(jīng)營過程中遇到的法律糾紛，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
3. 提高企業(yè)法治水平：通過開展法制宣傳教育和培訓，提高企業(yè)員工的法治意識，推動企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理。
4. 保護企業(yè)無形資產(chǎn)：為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護提供建議，幫助企業(yè)保護無形資產(chǎn)，增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)法律顧問在企業(yè)重大經(jīng)營決策中的核心作用是確保決策的合法性和可行性，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
法律顧問確保企業(yè)決策有可靠的法律依據(jù)，遵循法律規(guī)定，避免法律風險，保障企業(yè)權(quán)益得到充分保障。
法律顧問參與決策過程主要通過以下四種方式：參加決策會議，為企業(yè)領導提供決策咨詢，通過起草、修改、審核文件參與決策，以及主動提出法律意見和方案。
企業(yè)法律顧問在合同管理方面扮演著至關重要的角色。他們負責起草和審查企業(yè)對外經(jīng)濟活動的合同，確保合同內(nèi)容合法、條款清晰。審查合同主要包括核實合同標的、數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等是否違反國家法律規(guī)定，以及合同簽訂手續(xù)是否完備。
企業(yè)法律顧問還負責管理合同業(yè)務，包括授權(quán)委托書的管理、合同文本及專用章的管理、對合同管理情況的監(jiān)督檢查等。他們還負責解決合同糾紛，及時提出解決方案并協(xié)同有關部門處理。
除此之外，企業(yè)法律顧問還負責商標、專利和商業(yè)秘密的法律事務。他們負責商標注冊申請，根據(jù)企業(yè)實際情況處理專利申請、轉(zhuǎn)讓及使用許可事務。對于商業(yè)秘密，法律顧問負責制定保護規(guī)章制度，采取法律手段進行預防性保護，并對侵權(quán)行為進行應對。
為了解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參與仲裁、訴訟或非訴訟解決。法律顧問還負責公司日常法務工作，包括法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理等。
對于法律顧問的任職要求，需要具備法學相關專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試并持有法律職業(yè)資格證。還需具備豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律。具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。
最終，企業(yè)法律顧問的核心工作不僅是參與決策和合同管理，更是搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程，全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，并制定標準合同。他們是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物，將在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中發(fā)揮越來越重要的作用。全面負責處理集團內(nèi)各類法律事務，以保障公司合法權(quán)益不受侵害。
負責公司涉訴及非涉訴糾紛的處理，對各類案件進行證據(jù)的收集與整理。
熟知司法程序，能獨立處理公司的各類法律糾紛和事務，確保公司運營的合法性。
具備吃苦耐勞的品質(zhì)，努力工作，擁有較強的法律業(yè)務操作能力，積極完成工作目標，嚴格遵守公司各項事務安排。
對于掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務知識的律師將予以優(yōu)先考慮。
負責公司各類中英文合同協(xié)議的起草、審核及監(jiān)督工作，包括商務合同、知識產(chǎn)權(quán)合同及勞動合同等法律文件的執(zhí)行。
為內(nèi)部各項指示、決議和計劃提供法律意見，確保其規(guī)范性和合法性。
負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關及仲裁機構(gòu)的關系，以保障公司法律事務的順利進行。
提供公司經(jīng)營管理中的各類法律咨詢意見，規(guī)避公司可能面臨的各種法律風險。
完成交代的其他有關公司法務方面的事務，確保公司法務工作的全面覆蓋。
任職要求包括法學專業(yè)本科及以上學歷，電子商務、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應聘者需具備良好的分析、處理、應變能力，能夠獨立解決法律問題，并具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
利用公司提供的，通過電話解答客戶的法律問題，并提供法律支持。
建立并健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司的長期發(fā)展提供法律支持。
評估和審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司在運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險。
審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，并組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書。
參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務，保障公司經(jīng)濟活動的合法性。
接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，為公司爭取*的合法權(quán)益。
全面負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，并按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告及報表。
為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，確保公司的決策符合法律法規(guī)的要求。
負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度，提高員工的法律意識。
完成領導交辦的其它工作任務，保證工作的高效進行。
應聘者還需具備法律相關專業(yè)背景，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源。需精通公司法、合同法等相關法律條款，熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關的各項業(yè)務。同時需熟練操作office辦公軟件，具備較強的創(chuàng)新和組織能力、適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心。
對公司的重大經(jīng)營決策活動和經(jīng)濟活動提供法律意見，并處理相關法律事務，確保公司經(jīng)營決策的合法性。
參與起草和審核公司重要規(guī)章制度，對其合法性負責，確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性。
參與起草和簽訂公司重要合同，保障合同內(nèi)容的合法性和規(guī)范性。
協(xié)助辦理公司工商登記、變更、商標注冊等有關法律事務，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供專業(yè)的法律建議。
在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對其合法性和規(guī)范性負責。
開展法律咨詢工作，普及法律知識，提高員工的法制觀念。
接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，通過法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。
配合公司有關部門接受執(zhí)行檢查，參與重大事故的處置活動，協(xié)助善后處理工作。
負責與集團公司法律顧問處及公司外聘律師聯(lián)絡相關工作，確保公司法務工作的順利進行。
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他法律工作，保證工作的全面覆蓋和高效率。
思路清晰，文筆流暢，語言表達能力強，執(zhí)行力強。
一、法務職責概述
協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，為公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，確保其合法性。審核公司各類合同，參與重大合同的談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履行情況。參與公司的兼并、收購、投資等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關事務。主持或協(xié)助辦理公司工商登記、商標注冊等法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出建議。開展與公司業(yè)務相關的法律咨詢，整理匯編相關法律、法規(guī)和規(guī)章。配合公司有關部門進行法制宣傳教育，普及法律知識，增強員工法制觀念。負責與外部律師（事務所）的聯(lián)絡工作。參與公司會議，提供法律意見；審查公司內(nèi)部各項指示、決定、計劃等的規(guī)范性；為公司勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。代表公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益。參與與公司有關的財務、稅收、環(huán)保、安全生產(chǎn)等執(zhí)法檢查，提供法律意見。對所審核的經(jīng)濟合同和出具的法律意見書負責。完成領導交辦的其他法律任務。
二、法務的核心概念與誤解
什么是法務？法務是專門受聘于公司企業(yè)、具備豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業(yè)人員。不同于執(zhí)業(yè)律師，公司法務屬于公司職員，為特定公司服務。他們不僅精通法律知識，還熟悉企業(yè)管理，主要關注公司內(nèi)部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控等方面。關于公司法務的誤區(qū)：有些人認為法務人員就是打官司的，這是不準確的。除了訴訟業(yè)務，公司法務還涉及融資投資、員工招聘等大量非訴訟業(yè)務。他們的工作是幫助公司防范法律風險、提升經(jīng)營績效。優(yōu)秀的法務人員應重在預防工作，減少法律糾紛。有些人對法務人員存在誤解，認為他們總是唱反調(diào)或嘰嘰喳喳爭吵不停。實際上，這是法務人員愛討論的職業(yè)特點所致，由于法律存在模糊地帶，討論和爭論是識別和評估法律風險的必然需求。
三、法務工作的具體內(nèi)容與目標
法務工作的主要內(nèi)容涵蓋合同文本的制定與修改、對客戶、員工及供應商合同的擬定與審核等。其目標是預防風險并謹慎處理事務，追求無爭無訴的工作環(huán)境。法務工作傾向于低風險操作，在保障公司利益的前提下追求效率。法務人員還需對公司的法律咨詢提供支持，參與爭議處理與訴訟輔助工作等。
法務工作是一份充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，要求專業(yè)人員不斷提高自身能力，為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。多學習、多提問、多理解、多溝通是法務工作的基石。通過望、聞、問的方式，深入了解公司法律事務的運作流程，獲取相關部門的配合與理解，并關注潛在問題，提出解決方案。我們不僅是問題的發(fā)現(xiàn)者，更是解決方案的提供者。
要全面梳理各部門的風險點，理清各類工作流程。與同事保持良好的協(xié)同合作，在融洽的氛圍同完成任務，降低風險，防止爭議，提高效率。一旦發(fā)現(xiàn)有法律問題，我們應及時識別并提出，將法律風險消滅在萌芽狀態(tài)。
關于法務的定義及職責：法務是指專門負責處理單位內(nèi)部法律事務的工作人員。他們的主要職責包括：為公司經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策提供法律意見，審查合同及法律文件，提供法律咨詢和幫助，配合辦理合同的報批、鑒證和公證，參與訴訟、調(diào)解、仲裁等活動，維護公司權(quán)益。他們還會配合進行法律宣傳、教育和培訓，并處理其他法律事務。
律師和法務的區(qū)別在于：律師是通過法律專業(yè)考試并取得執(zhí)業(yè)證書的專業(yè)人員，主要提供訴訟和非訴訟法律服務。而法務則是公司內(nèi)部的法律事務工作人員，主要負責公司的法律事務處理。他們的職責有所不同，但都是為公司提供法律服務的關鍵角色。
至于市場法務、法務等概念，這些是大公司根據(jù)功能板塊或部門而特別設置的法務崗位。市場法務負責與市場相關的法律事務，法務負責與特定領域的合規(guī)事務打交道，如企業(yè)年檢等。國際法務則是針對國際業(yè)務特設的法律事務崗位。司法法務則主要處理訴訟、仲裁等法律事務。也就是說，這些崗位是根據(jù)法務的工作內(nèi)容進行劃分的。
公司法務和法律顧問在單位中扮演著重要的角色，他們通過專業(yè)知識和技能為公司提供法律服務，幫助公司規(guī)避法律風險，保護公司的合法權(quán)益。
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