一、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)與品牌設(shè)計(jì)課程：包含摳圖技巧、圖像合成與調(diào)色、鋼筆使用技巧、文字工具使用、效果菜單詳解、圖層蒙版高級(jí)應(yīng)用等，并介紹色彩搭配原則與印刷制品設(shè)計(jì)要點(diǎn)。項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)部分將完整涉及VI（標(biāo)志、宣傳品）設(shè)計(jì)。
二、電商與WEB網(wǎng)站設(shè)計(jì)課程：涵蓋電商焦點(diǎn)產(chǎn)品圖修飾、字體搭配原則、網(wǎng)頁導(dǎo)航與按鈕設(shè)計(jì)制作、電商專題頁設(shè)計(jì)等內(nèi)容，同時(shí)介紹PC端界面設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)約風(fēng)格網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作技巧。項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)部分以展示類型企業(yè)站設(shè)計(jì)為主。
三、前端開發(fā)制作與響應(yīng)式WEB開發(fā)課程：介紹HTML簡(jiǎn)介及文檔結(jié)構(gòu)、CSS選擇器講解、浮動(dòng)定位與布局、CSS3酷炫效果制作等內(nèi)容，同時(shí)涵蓋HTML5新標(biāo)簽、響應(yīng)式布局原理以及Bootstrap模板應(yīng)用。項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)部分專注于響應(yīng)式網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)。
四、移動(dòng)端視覺設(shè)計(jì)與可穿戴設(shè)備設(shè)計(jì)課程：包括ICON寫實(shí)圖標(biāo)設(shè)計(jì)、扁平畫圖標(biāo)制作、手機(jī)主題設(shè)計(jì)以及交互與用戶體驗(yàn)等內(nèi)容。還將詳細(xì)介紹Axure Rp軟件的應(yīng)用，以及ios和Android設(shè)計(jì)規(guī)范、可穿戴設(shè)備界面設(shè)計(jì)、智能電視界面設(shè)計(jì)等。項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)部分將完整涉及一套ios和Android App設(shè)計(jì)。
關(guān)于推薦的中赫時(shí)尚UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，是國(guó)內(nèi)最權(quán)威的圈子，已經(jīng)擁有13年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。課程不斷升級(jí)，講師資歷不斷提升，且實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)地與實(shí)戰(zhàn)練習(xí)都有很大的提升。課程終身免費(fèi)復(fù)聽，為學(xué)習(xí)者提供了定期提升與專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
課程內(nèi)容涵蓋實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)，如公裝設(shè)計(jì)客戶的定位與提案、商業(yè)談判與客戶溝通等。課程中有大量實(shí)踐操作，可稱之為實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)。中赫時(shí)尚擁有自己的實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)地，如家居、服飾、花藝等領(lǐng)域，學(xué)員可以進(jìn)行大量的實(shí)操訓(xùn)練。每月定期有企業(yè)宣講和大型招聘會(huì)，為學(xué)員提供入職機(jī)會(huì)。還提供就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)員順利進(jìn)入行業(yè)。
技能培訓(xùn)擁有兩種主要的培訓(xùn)模式。首先是集中式培訓(xùn)，這種模式將崗位技能要求相同或相似的新員工聚集在一起進(jìn)行培訓(xùn)。通過這種方式，可以擴(kuò)大技能的傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本。這種模式的溝通深度可能會(huì)受到一定挑戰(zhàn)，通常需要達(dá)到一定的參與人數(shù)才適合進(jìn)行集中培訓(xùn)。
再談職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)的目的是幫助新員工，特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，完成從校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)換。培訓(xùn)內(nèi)容通常涵蓋社交禮儀、人際關(guān)系處理、溝通與談判技巧、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理和情緒調(diào)控以及團(tuán)隊(duì)合作能力等。培訓(xùn)方式同樣采用集中式培訓(xùn)，講師可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇內(nèi)部或外部的培訓(xùn)師。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)，首先要提的是實(shí)際效益性。企業(yè)培訓(xùn)課程的主要目的是提升員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)，這也是企業(yè)安排員工參與培訓(xùn)的主要?jiǎng)右?。?yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程會(huì)特別強(qiáng)調(diào)實(shí)效性，確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠真正滿足企業(yè)的實(shí)際需求。
優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程具有針對(duì)性。每個(gè)企業(yè)的文化背景、面臨的問題和挑戰(zhàn)都不盡相同，員工需要解決的矛盾或問題也存在巨大差異。培訓(xùn)課程需要針對(duì)各企業(yè)的獨(dú)特情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，讓員工能夠針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的挑戰(zhàn)進(jìn)行深入探討和研究，找到針對(duì)性的解決方案。
專業(yè)性強(qiáng)是優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課程的另一大特點(diǎn)。培訓(xùn)課程能夠提供與參與員工的行業(yè)息息相關(guān)的知識(shí)和技能教育，讓員工在其崗位上就能學(xué)到直接相關(guān)的行業(yè)知識(shí)，提升行業(yè)素養(yǎng)。這樣的培訓(xùn)不僅可以提升公司員工的整體素質(zhì)，還可能間接影響客戶的評(píng)價(jià)，從而為企業(yè)贏得更多客戶的信任和支持。
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