長(zhǎng)春擁有眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻難以確定。自學(xué)也是一種選擇，但需要實(shí)際的案例作為學(xué)習(xí)的參考。雖然你可以直接從事企業(yè)管理，但一般都需要從基層做起，除非你有高學(xué)歷或背景。目前，企業(yè)管理的證書種類繁多，如物力管理師、物業(yè)管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等。
目前最熱門的是職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證，分為多個(gè)層次和類別。其中，CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)體系被國(guó)內(nèi)外專家認(rèn)為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。該證書分為多個(gè)類別，如高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理等，申報(bào)條件包括大專以上學(xué)歷、一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等?？荚噧?nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理等。國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書、商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書等也備受關(guān)注。
在選擇證書時(shí)，需要根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃來(lái)做出決策。華夏銀行是一個(gè)值得關(guān)注的金融機(jī)構(gòu)，于1992年在北京成立，經(jīng)過(guò)多次改制和上市，現(xiàn)已成為全國(guó)知名的銀行之一。截至2023年末，華夏銀行在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了多家一級(jí)分行和二級(jí)分行，擁有龐大的機(jī)構(gòu)體系和員工隊(duì)伍。其在全球銀行排名中也非?？壳?，顯示出其強(qiáng)大的實(shí)力和影響力。
對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，雖然職業(yè)資格證書可能是求職的“敲門磚”，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更受企業(yè)老總的關(guān)注。在考取相關(guān)證書前，需要仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，選擇適合自己的證書進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。對(duì)于已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力的人士來(lái)說(shuō)，通過(guò)考取相關(guān)證書可以提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，更好地服務(wù)于企業(yè)。但并非所有的證書都適合所有人，需要慎重選擇。除了考證之外，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提升自身能力也是非常重要的。華夏銀行長(zhǎng)春分行自開業(yè)以來(lái)，始終秉持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，保持了穩(wěn)健發(fā)展的態(tài)勢(shì)，在吉林省樹立了良好的企業(yè)形象。
目前，我們?cè)陂L(zhǎng)春市設(shè)有14家同城支行，在吉林市設(shè)有1家二級(jí)分行，擁有員工300余名。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)長(zhǎng)春、吉林及周邊城市的業(yè)界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、基本條件
1. 堅(jiān)持黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具備一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。
2. 熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策，以及相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具備所需的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平和管理能力。
3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，具備敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
4. 遵守職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
5. 身體健康，符合親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職要求
1. 支行行長(zhǎng)/公司金融部總經(jīng)理：負(fù)責(zé)推動(dòng)支行或部門業(yè)務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)，有豐富的市場(chǎng)開拓能力和。要求年齡在40歲以下，本科及以上學(xué)歷，有4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 支行副行長(zhǎng)：協(xié)助行長(zhǎng)落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作任務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等。要求年齡在40歲以下，本科及以上學(xué)歷，有5年以上金融管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 理財(cái)經(jīng)理：負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富類客戶的管理和維護(hù)，提供專業(yè)銷售服務(wù)。要求年齡在35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有2年以上財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并持有相關(guān)證書。
其他崗位如大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理（派遣制）等，均有詳細(xì)的任職要求和資格條件，具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)招聘公告。
以上崗位工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市、吉林市。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬錄用條件。
三、招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、篩選、筆面試、體檢、外調(diào)、錄用等環(huán)節(jié)。
四、薪酬和待遇方面，我行為錄用者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工體檢等。表現(xiàn)優(yōu)異的派遣制員工，可轉(zhuǎn)為正式行員。
五、報(bào)名方式如下：應(yīng)聘者即日起可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。
六、在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
七、其他說(shuō)明
盛京銀行作為東北地區(qū)具有影響力的股份制商業(yè)銀行，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。我們歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，盛京銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。
以上招聘信息僅供參考，具體以我行發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站*消息并保持通訊暢通。如有疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解招聘信息，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。一、招聘人才標(biāo)準(zhǔn)
（一）本行面向2015年畢業(yè)的優(yōu)秀全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的求職者，特別關(guān)注國(guó)家重點(diǎn)高校畢業(yè)生。
（二）求職者專業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、法律等專業(yè)，期待各領(lǐng)域的專業(yè)人才加入。
（三）我們尋求的求職者需具備良好的思想品德，身體健康，形象端正，具備專業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
（四）應(yīng)聘者需擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，展現(xiàn)出較強(qiáng)的文字寫作能力和表達(dá)能力。
（五）應(yīng)聘者需具備優(yōu)秀的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
（六）應(yīng)聘者需具備出色的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。
（七）我們期待每一位應(yīng)聘者具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具備良好發(fā)展?jié)摿?，與我行共同成長(zhǎng)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘25位優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
三、招聘流程及環(huán)節(jié)
（一）報(bào)名階段：應(yīng)聘者按照規(guī)定方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職材料。
（二）資格審查階段：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。
（三）篩選階段：我們將根據(jù)初審結(jié)果篩選出參加復(fù)試的人選。
（四）復(fù)試階段：包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘者的能力。
（五）確定候選人名單：根據(jù)復(fù)試結(jié)果，我們確定最終的候選人名單。
（六）發(fā)放錄用通知：向最終確定的候選人發(fā)放正式的錄用通知。
四、招聘人員培養(yǎng)計(jì)劃
第一階段：新員工將在沈陽(yáng)地區(qū)分支行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期12個(gè)月的基層輪崗鍛煉，包括柜員、大堂經(jīng)理等職位。
第二階段：經(jīng)過(guò)第一階段的鍛煉后，將安排至總分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行為期12個(gè)月的輪崗鍛煉。
第三階段：根據(jù)我行業(yè)務(wù)需求及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合招聘人員學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況，通過(guò)競(jìng)聘方式安排至相關(guān)專業(yè)崗位。
五、薪資待遇及福利
本行所招聘的優(yōu)秀人才將簽訂正式勞動(dòng)合同，月工資約為5500元人民幣左右。我們將按照國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”，并享受企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
六、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄盛京銀行官方網(wǎng)站（www.），進(jìn)入“人才招聘”頁(yè)面下載《盛京銀行管理培訓(xùn)生應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）請(qǐng)仔細(xì)填寫《報(bào)名表》，并準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料的復(fù)印件，以及一張近期6寸生活照（請(qǐng)?jiān)诒趁婧灻?。所有資料均需使用A4紙打印或復(fù)印。
（三）請(qǐng)?jiān)?015年4月15日前（以郵戳日期為準(zhǔn)），將相關(guān)材料郵寄至盛京銀行人力資源部（地址：遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)北站路109號(hào)，信封上注明“應(yīng)聘”字樣，郵編：110013）。（郵件主題：應(yīng)聘）。
七、其他注意事項(xiàng)及聲明
（一）初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。我行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用。若兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，則視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。
（二）謝絕來(lái)電來(lái)訪。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解的信息，請(qǐng)通過(guò)上述聯(lián)系方式與我行聯(lián)系。
（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。為確保招聘工作的公平公正，嚴(yán)禁任何形式的舞弊行為。
八、附件下載及參考鏈接：應(yīng)聘者可通過(guò)盛京銀行官方網(wǎng)站下載《盛京銀行管理培訓(xùn)生應(yīng)聘報(bào)名表》及其他相關(guān)參考資料。如需更多信息或疑問(wèn)解答，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的官方網(wǎng)站或聯(lián)系人力資源部郵箱或電話咨詢。
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