構(gòu)建職業(yè)安全健康管理體系的綜合研究
作者：馬芳（甘肅隴南供電公司）
職業(yè)安全健康管理體系是一個(gè)科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理體系，主要運(yùn)用PDCA動態(tài)循環(huán)管理思想，對企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)和管理活動進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，確保安全管理的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。本文詳細(xì)探討了實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）對企業(yè)職業(yè)安全健康管理狀況的影響。
對職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施影響的深度分析
作者：孫慶云、劉鐵民、樊晶光、廖海江、王銀生（中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院）
為了研究實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）對企業(yè)職業(yè)安全健康管理狀況的影響，本文對已實(shí)施與未實(shí)施OSHMS的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。研究結(jié)果表明，實(shí)施OSHMS有利于提高企業(yè)職業(yè)安全健康管理的整體水平，使職業(yè)安全健康管理更加科學(xué)化和規(guī)范化。
施工企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)建與探索
作者：徐崇康、封峰（西安市第三建筑工程公司）
本文介紹了公司在推行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系三個(gè)國家系列標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)踐方法和心得體會。
質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全一體化管理體系的整合探討與實(shí)踐
作者：王永剛（勝利油田分公司經(jīng)理辦公室）
本文討論了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系的概念、策劃、建立和實(shí)施過程，以及管理體系整合中應(yīng)注意的問題。結(jié)合實(shí)例探討了施工企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系整合的方法、步驟和注意事項(xiàng)。
質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系整合研究及其實(shí)際應(yīng)用
《職業(yè)健康安全管理體系研究文獻(xiàn)綜述》
一、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》及其在安全質(zhì)量管理中的應(yīng)用
文獻(xiàn)出處：安全雜志編輯部，2007年第四期。GB/T 28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》是依據(jù)OHSAS18000制定的管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織建立并實(shí)施該體系，表明了其已搭建起安全健康的管理架構(gòu)并滿足了基本要求。近年來，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成為我國推行的一種新的安全考評模式，包括具體的控制要求和考評標(biāo)準(zhǔn)。
二、《職業(yè)安全健康管理體系技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用示范工程研究》
<正>該項(xiàng)目專注于職業(yè)安全健康管理體系技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用示范工程的研究，完成了《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》，并研究了職業(yè)安全健康管理體系框架和國家導(dǎo)則。作為我國推進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系的基本政策，已被原國家經(jīng)貿(mào)委采納。
三、關(guān)注農(nóng)民職業(yè)安全的農(nóng)機(jī)監(jiān)督管理
作者：王達(dá)保，鎮(zhèn)江市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所。文獻(xiàn)出處：農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)編輯部，2007年第二期。農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。隨著農(nóng)機(jī)化水平的提升，農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用已成為農(nóng)民生產(chǎn)生活的重要組成部分。關(guān)注農(nóng)民的職業(yè)安全，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)的監(jiān)督管理至關(guān)重要。
四、鐵路系統(tǒng)推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)體系的思考
作者：王令朝，上海鐵路局技術(shù)監(jiān)督所。文獻(xiàn)出處：鐵道技術(shù)監(jiān)督編輯部，2007年第四期。本文論述了鐵路系統(tǒng)推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)體系（OHSMS）的必要性，詳細(xì)介紹了OHSMS的發(fā)展、原則、內(nèi)容以及實(shí)施方法，為鐵路系統(tǒng)的OHSMS實(shí)施提供了參考和具體措施。
五、《淺析質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系三位一體化》
作者：周軍營，西北有色地質(zhì)勘查局安。文獻(xiàn)出處：科技資訊編輯部，2007年第十期。ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理體系在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用。為了提高管理體系的有效性，可以在一定條件下將三者整合。本文對三大體系整合的各方面因素進(jìn)行了系統(tǒng)的論述。
六、提高施工企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理有效性的策略
作者：張西民，中國化學(xué)工程第十一建設(shè)公司。文獻(xiàn)出處：石油化工建設(shè)編輯部，2006年第一期。多數(shù)大中型施工企業(yè)已通過了質(zhì)量、職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證，但存在體系運(yùn)行與傳統(tǒng)管理脫節(jié)的問題。本文從管理體系方法和體系運(yùn)行的問題進(jìn)行分析，闡述了如何提高企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理有效性的策略。
七、《職業(yè)健康安全管理體系在科研事業(yè)單位實(shí)踐的探討》
作者：熊智明、彭述明、申慶恩，中國工程研究院核物理與化學(xué)研究所。文獻(xiàn)出處：中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)編輯部，2006年第一期。根據(jù)GB／T28001標(biāo)準(zhǔn)的要求，對科研院所建立職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）進(jìn)行了深入探討，并從OHSMS策劃、文件編寫到建成文件化的管理體系過程進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
八、重視職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施工作
作者：左兩軍、商春榮、鄒帆，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。文獻(xiàn)出處：廣東經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)報(bào)編輯部，2006年第一期。本文從珠三角地區(qū)“民工短缺”的主要成因入手，分析了實(shí)施職業(yè)健康安全體系的緊迫性和必要性，并針對我國職業(yè)健康安全管理體系存在的問題提出了改進(jìn)建議。
九、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制的探索
作者：李建文，晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。本文探索了實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制的方法，對于提升企業(yè)的安全管理水平具有重要的參考價(jià)值。文獻(xiàn)報(bào)道與解析
【出處與期刊榮譽(yù)】
文章節(jié)選自《煤業(yè)探索》，刊發(fā)于煤炭科學(xué)技術(shù)核心期刊——中國煤炭雜志。其獲得了中文核心期刊要目總覽以及中國期刊方陣CJFD收錄的榮譽(yù)。
【關(guān)鍵詞與摘要】
關(guān)鍵詞：職業(yè)健康安全管理體系、風(fēng)險(xiǎn)評估、危害辨識、運(yùn)行控制、建筑企業(yè)、經(jīng)營成本。
職業(yè)健康安全管理體系在建筑企業(yè)中的運(yùn)行控制與實(shí)際場景相結(jié)合至關(guān)重要?，F(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中不僅需要考慮當(dāng)前生產(chǎn)與員工的健康安全，也需要放眼長遠(yuǎn)，推動公司經(jīng)濟(jì)效益與可持續(xù)發(fā)展的雙重提升。為達(dá)成此目標(biāo)，各企業(yè)需要綜合規(guī)范各項(xiàng)措施，提升安全管理效率，確保各流程高效執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、危害辨識、及管理費(fèi)用的有效管理對于優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營同樣不可或缺。
【文章摘要概述】
文中宏圣建筑工程有限公司通過探索與實(shí)踐，在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制上進(jìn)行了諸多有益的嘗試。同樣地，天津大學(xué)管理學(xué)院的學(xué)者們也對此進(jìn)行了深入研究，并提出了相應(yīng)的建議。在職業(yè)健康安全管理體系的建立與實(shí)施中，強(qiáng)調(diào)了從建筑行業(yè)自身到行業(yè)發(fā)展的重要性，以及從短期到長期的發(fā)展規(guī)劃對于保障員工健康安全、完善市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制、促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有重要意義。文中還深入探討了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的一體化整合，對于企業(yè)如何避免體系建立中的交叉與重復(fù)、追求卓越績效提供了深刻的見解。鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局的相關(guān)職能和聯(lián)系方式也得到了詳細(xì)介紹。
【質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系探討】
在現(xiàn)今的全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下，企業(yè)的管理體系不僅包括質(zhì)量管理系統(tǒng)（QMS）、環(huán)境管理系統(tǒng)（EMS），還擴(kuò)展到了職業(yè)安全健康管理體系（OHSAS）。這三大體系的建立、整合和持續(xù)改進(jìn)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)在實(shí)踐中如何減少體系間的交叉、重疊和資源浪費(fèi)，追求卓越績效，是值得深入思考的課題。尤其是對于企業(yè)來說，要提高管理體系運(yùn)行效率和質(zhì)量，需深入研究一體化整合的策略和實(shí)施路徑。而落實(shí)國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而在國內(nèi)外市場保持競爭優(yōu)勢的重要保證。
【行業(yè)主管部門解讀】
鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局作為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障事務(wù)的管理部門，其主要職能包括人力資源開發(fā)、就業(yè)援助、社會保險(xiǎn)管理以及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。該部門通過規(guī)范人力資源市場管理、健全公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系等措施，致力于保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。該部門還負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，以維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
【結(jié)語】
（六）負(fù)責(zé)創(chuàng)建和實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資的正常增長與支付保障機(jī)制，并規(guī)劃相關(guān)的福利政策和離退休人員的安置方案。
（七）全面管理全市引進(jìn)外部智力的工作，促進(jìn)智力資源的國際化交流。
（八）協(xié)同相關(guān)部門安置全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，主導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)和自主擇業(yè)管理工作。
（九）承擔(dān)市級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及事業(yè)單位人員的綜合管理工作，指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度的改革進(jìn)程，并貫徹落實(shí)國家榮譽(yù)制度。
（十）積極協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工面臨的工作難題，堅(jiān)決維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
（十一）完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施勞動監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)事宜，對各類違反勞動法的案件進(jìn)行依法查處。
本文參考來源：鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站，主要職能及處室、單位的聯(lián)系電話均已詳細(xì)列出。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/218476.html