一、鄂州職業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院概述
自1984年起，鄂州職業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院已穩(wěn)健發(fā)展，成為學(xué)校內(nèi)歷史悠久、師資力量雄厚、學(xué)生人數(shù)眾多的重要院系之一。學(xué)院覆蓋了工商企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、旅游服務(wù)與管理等多個(gè)專業(yè)，為現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才。
學(xué)院專業(yè)設(shè)置全面，以市場需求為導(dǎo)向，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。目前擁有一個(gè)省級教研項(xiàng)目、一個(gè)省級科研項(xiàng)目和四個(gè)省級試點(diǎn)專業(yè)，致力于提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院教學(xué)設(shè)施*，包括ERP模擬沙盤、ERP軟件、電子商務(wù)、管理綜合等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，為學(xué)生提供了良好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。
學(xué)院師資力量雄厚，擁有一支敬業(yè)愛崗、教科研水平高的教師隊(duì)伍。教師們不僅具備扎實(shí)的理論知識，還擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)。學(xué)院注重學(xué)生思想政治工作和校園文化活動(dòng)，使學(xué)生不僅在學(xué)術(shù)上有所成就，更在品德和綜合素質(zhì)上得到提升。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)，深受用人單位歡迎，就業(yè)率一直保持在高位。
二、培訓(xùn)通知
為貫徹落實(shí)國家關(guān)于再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，促進(jìn)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，我們決定在全省范圍內(nèi)開展一系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1. 主要任務(wù)與目標(biāo)
（一）建立完善的工作服務(wù)模式，包括項(xiàng)目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)等，幫助下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
（二）培育和建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提高教師的創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識，為周邊地區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資骨干。
（三）組織專家志愿咨詢團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。
（四）探索和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的模式、技術(shù)和方法，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。
2. 申報(bào)條件與要求
申報(bào)建立省級創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，具備固定的培訓(xùn)教室、咨詢指導(dǎo)場所和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，同時(shí)擁有符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求的師資力量和專家隊(duì)伍。還需具備明確的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程和一定的培訓(xùn)規(guī)模，并能發(fā)揮示范輻射作用，帶動(dòng)周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。
3. 申報(bào)流程與材料
申請單位需經(jīng)省轄市勞動(dòng)保障部門審核后，向省勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出書面申請，并提供相關(guān)材料，包括申請報(bào)告、具體實(shí)施方案、當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、近兩年的培訓(xùn)工作情況和成果、機(jī)構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明等。
4. 組織管理與支持
省廳將負(fù)責(zé)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的審批、政策指導(dǎo)和日常工作的督查，并給予符合條件的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地一定的資金扶持。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門將負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地日常教學(xué)管理工作。經(jīng)認(rèn)定的省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地需每年提交工作計(jì)劃和總結(jié)，并接受省勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)考核。
通過以上措施，我們希望能夠進(jìn)一步推動(dòng)全省的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，幫助更多下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
以上信息僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改。通知
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培訓(xùn)通知系列一
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致各科室：
為了進(jìn)一步提升我院職工的服務(wù)意識和技能，適應(yīng)醫(yī)療改革和人民群眾的健康需求，我院決定邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心的知名講師進(jìn)行服務(wù)管理培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
三、培訓(xùn)對象：包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室及臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護(hù)士長等。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：《現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》。
相關(guān)要求：
1. 各科室負(fù)責(zé)人需高度重視，確保參會(huì)人員按時(shí)參加。
2. 參加人員需遵守會(huì)議紀(jì)律，提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)。
3. 若有特殊情況需請假，需提前向醫(yī)院辦公室申請。
敬請各科室遵守以上通知要求，共同為我院創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
（祿豐縣人民醫(yī)院）
培訓(xùn)通知系列二
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致各公司、部門：
為了提高集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師的教學(xué)能力，我們計(jì)劃舉辦兩天的集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營。相關(guān)事宜如下：
一、培訓(xùn)目的：幫助內(nèi)訓(xùn)師了解職責(zé)角色、掌握成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、了解課程設(shè)計(jì)的技巧、掌握教育心理學(xué)知識等。
二、培訓(xùn)目標(biāo)：使培訓(xùn)師具備課程設(shè)計(jì)與教案編寫能力，掌握多媒體制作技巧等。
三、培訓(xùn)時(shí)間：安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時(shí)間另行通知。
四、培訓(xùn)對象：集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師及集團(tuán)“雙百計(jì)劃”相關(guān)人員。
五、報(bào)名方式：個(gè)人報(bào)名或按公司推薦名額報(bào)名。
（各公司需推薦一線技能骨干人才參加培訓(xùn)）
請各位公司及部門積極配合，確保優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師參與培訓(xùn)，共同提升集團(tuán)的培訓(xùn)水平。
培訓(xùn)通知系列三——新員工入職培訓(xùn)安排通知
培訓(xùn)公告匯總：
七、培訓(xùn)對象全面公開：
各站的安全管理員、修理班及機(jī)修班、汽修班班長已悉數(shù)列入培訓(xùn)名單，詳細(xì)信息已附后。
xx年xx月xx日 培訓(xùn)通知篇新撰
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局（農(nóng)水局）請注意：
依據(jù)省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的《關(guān)于開展xx年陽光工程培訓(xùn)基地申報(bào)認(rèn)定工作的通知》（贛陽辦[新編號]），我們已對你們提交的陽光工程培訓(xùn)基地材料進(jìn)行了詳盡的審核?，F(xiàn)同意批準(zhǔn)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年的陽光工程培訓(xùn)基地。期望你們嚴(yán)格按照省廳相關(guān)文件的要求，認(rèn)真組織實(shí)施好陽光工程培訓(xùn)工作。相關(guān)名單詳見附件。
xx年新日期月新日期日
培訓(xùn)通知公告新編：
公司各部門同仁請注意：
為進(jìn)一步規(guī)范公司員工的培訓(xùn)流程，現(xiàn)根據(jù)《公司內(nèi)部培訓(xùn)制度》規(guī)定，所有計(jì)劃外派的培訓(xùn)人員，需先在公司OA系統(tǒng)上完成《外派培訓(xùn)申請審批表》，待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參與培訓(xùn)。若遇到緊急情況未能及時(shí)完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，未獲批準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi)用將不予報(bào)銷。特此通知，望各位同仁知悉。
山西X有限公司 公告板
xx年新日期月新日期日
安全知識專項(xiàng)培訓(xùn)通知：
各位同事：
為普及安全知識，提高員工安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，公司決定進(jìn)行一次全面的安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：自xx年新起始月新起始日至xx年新結(jié)束月新結(jié)束日，具體時(shí)間由各部門自行安排。
二、培訓(xùn)形式：結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作進(jìn)行。
三、培訓(xùn)對象：公司全體人員均需參加。
四、培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件。請各位同事做好準(zhǔn)備，積極參與。
五、根據(jù)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，各部門負(fù)責(zé)人需高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。各部門必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交《員工安全培訓(xùn)記錄表》。特此通知。
xx年新月份新日期日 公告發(fā)布
物業(yè)管理辦法及前期物業(yè)服務(wù)規(guī)定：
公司各部門及業(yè)主們：
為規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)，維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展，我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定了本辦法及前期物業(yè)服務(wù)規(guī)定?，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下：
第一章總則部分詳細(xì)闡述了制定背景、適用范圍、物業(yè)管理定義、基本原則以及主管部門職責(zé)等。明確了物業(yè)管理的權(quán)責(zé)關(guān)系、業(yè)主自治、監(jiān)管等基本要求。
第二章前期物業(yè)管理部分規(guī)定了建設(shè)單位在選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)、簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同、物業(yè)交接等方面的具體要求。同時(shí)明確了物業(yè)的保修責(zé)任、物業(yè)資料的移交、物業(yè)承接查驗(yàn)等流程。要求建設(shè)單位按照國家規(guī)定的保修期限和保修范圍承擔(dān)物業(yè)的保修責(zé)任，并在物業(yè)交接時(shí)向前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)移交相關(guān)資料。前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)需在服務(wù)合同終止或業(yè)主大會(huì)成立后向業(yè)主委員會(huì)移交相關(guān)資料。還規(guī)定了物業(yè)承接查驗(yàn)的具體流程和要求。
請各部門及業(yè)主們認(rèn)真遵守本辦法及規(guī)定，共同營造和諧宜居的社區(qū)環(huán)境。如有疑問或建議，請及時(shí)與相關(guān)部門溝通。特此通知。
敬請遵守！ 公告結(jié)束日期xx年新月份新日期日 物業(yè)管理部發(fā)布（六）核對記錄；
（七）完成交接的記錄文件；
（八）其他與承接查驗(yàn)工作相關(guān)的文件資料。
在提交的資料齊全、符合法定要求的情況下，房產(chǎn)行政主管部門應(yīng)當(dāng)出具加蓋公章的書面回執(zhí)。
在鄂州市，企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、引導(dǎo)和監(jiān)控等一系列管理職能的總稱。
有效的企業(yè)管理能顯著提高企業(yè)的運(yùn)營效率，為企業(yè)明確發(fā)展方向，發(fā)揮每一位員工的潛力，向客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，并塑造良好的企業(yè)形象。
管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
企業(yè)管理的實(shí)施能強(qiáng)化企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
企業(yè)管理的意義在于：
1. 企業(yè)管理可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營流程，提升工作效率；
2. 明確的企業(yè)管理方向有助于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；
3. 充分發(fā)揮員工的潛能，激發(fā)工作熱情；
4. 規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，保證資本結(jié)構(gòu)合理，投融資策略得當(dāng)；
5. 提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度；
6. 塑造良好的企業(yè)形象，為社會(huì)做出更多實(shí)際貢獻(xiàn)。
最終的目標(biāo)是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/218226.html