中國十大企業(yè)管理培訓機構概覽：
1. 云學堂
云學堂網絡科技有限公司致力于為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務，包括軟件SaaS服務、內容解決方案服務以及數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務。自2011年成立以來，獲得了業(yè)界的廣泛認可與好評。
2. 平安知鳥
平安知鳥沉淀了平安集團32年的大規(guī)模員工培訓經驗，為企業(yè)提供一站式智能培訓解決方案，包括平臺、內容和運營。
3. 魔學院
魔學院是摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓云平臺，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，致力于為企業(yè)提供全面的一站式培訓服務平臺。
4. 時代光華品牌
時代光華自創(chuàng)立以來，始終伴隨中國企業(yè)學習行業(yè)的發(fā)展。經歷了學習資源供應商和企業(yè)網絡學習方案服務商兩個階段后，正朝著數(shù)字化學習方案服務商邁進。
5. 知學云
知學云科技有限公司是國內領先的企業(yè)數(shù)字化學習整體解決方案服務商，為政企客戶提供優(yōu)質的服務。
6. 酷學院
酷學院是一家致力于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網企業(yè)服務公司，專注于企業(yè)培訓與人才發(fā)展?？徜挚萍加邢薰境闪⒂?017年，與阿里釘釘戰(zhàn)略合作，專注于企業(yè)級智能化培訓業(yè)務。
7. 騰訊樂享
騰訊樂享是騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有多種功能，如文檔、課堂、直播、考試等，助力企業(yè)和人才的共同發(fā)展。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉型服務商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案。
9. 前程無憂
前程無憂是一家專業(yè)培訓機構，提供企業(yè)內訓、公開課程、體驗培訓、人才測評和在線培訓業(yè)務，覆蓋企業(yè)管理各個方面。
關于TTT與勞動部職業(yè)資格認證的企業(yè)培訓師的不同：
三、課程內容與TTT培訓
由于TTT屬于所在企業(yè)的關系，所進行的課程開發(fā)與培訓內容都必須遵循公司領導的管理指導。課程內容主要根據(jù)企業(yè)自身的狀況進行定制，因此具有極強的針對性和保密性，一般不允許隨意對外泄露，嚴重情況可能會涉及法律責任。相比之下，PTT則更為自由，在課程設計上有更廣泛的范圍。既可以針對企業(yè)的特定培訓需求開設專門課程，也可以針對某一行業(yè)或受眾群體開設相關課程，知識版權歸個人所有。
四、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內部培訓師
1. 獲取以理論課程為主的國家認證企業(yè)培訓師證書。
2. 確定要培訓的課程類型，并收集相關書籍和視頻資料。
3. 根據(jù)單位需求和自身風格制作課件及課程大綱。
4. 多實踐、多總結，不斷修改完善課程流程和內容。
以上僅為個人觀點，還在學習中。
五、TTT培訓的具體含義
HSE的TTT課程培訓主要是幫助企業(yè)內訓師建立所需的HSE知識架構，完善所需的HSE知識和技能，并將掌握的HSE知識和培訓技巧相融合，滿足企業(yè)內部真實的HSE培訓需求。培訓包含面授課程和線上課程，滿足企業(yè)線上線下的需求。公司會提供全程指導，協(xié)助內訓師開發(fā)企業(yè)自己的課程庫，滿足企業(yè)的具體培訓需求。
六、企業(yè)為何需要TTT培訓
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，競爭優(yōu)勢難以鞏固。企業(yè)家越來越認識到人才團隊是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基礎。然而如何擁有符合企業(yè)經營目標的團隊呢？除了從外部引進人才，更重要的是企業(yè)自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自身人才團隊的過程中，核心問題是如何讓新員工成長為企業(yè)需要的人才。大多數(shù)企業(yè)家相信培訓是不可或缺的，但在如何選擇培訓方式上存在疑問。有些企業(yè)家選擇通過外部機構職業(yè)講師進行培訓，但這存在一些問題：外部講師雖然水平高、課程好，但不一定了解企業(yè)實際經營的現(xiàn)狀和問題；此外這種模式成本對企業(yè)來說較高。企業(yè)家開始接受“企業(yè)培訓還是要靠自己人”，讓中高層干部、骨干員工、標桿基層員工成為內部培訓師，將他們的知識、技能、價值觀復制到其他員工身上。這個方向是對的，但在實踐中存在的問題是內部的培訓師缺乏培訓領域的專業(yè)技能。TTT培訓就是為了解決這個問題而開發(fā)的課程。
七、關于青島專業(yè)TTT企業(yè)內訓師培訓講師張玉的簡介
張玉講師是中國*的培訓師、TTT企業(yè)培訓師訓練導師、PTT職業(yè)培訓師訓練導師等。他從企業(yè)基層做起，曾任某國有大型集團培訓經理、某世界500強外資企業(yè)高級培訓經理等職位，積累了豐富的實踐經驗。他對企業(yè)運作規(guī)律和企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧了如指掌，并能多方面多渠道了解現(xiàn)代管理的*信息，洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。
部分企業(yè)內訓案例展示：
1. 蘇化集團（江蘇藍豐生化上市公司）開展了為期兩天的《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》以及《問題分析與決策》培訓。
2. 中石油山東公司針對全省客戶經理進行了有效的溝通技巧及中高層管理的核心技能提升培訓，為期兩天。
3. 青建集團為新進員工提供了兩天的職業(yè)化培訓。
4. 利群集團組織了一場為期六天的初級至中級企業(yè)培訓師培訓，參與人數(shù)超過兩百人。
5. 新東方青島培訓學校聚焦于中高層管理的核心技能培訓，持續(xù)兩天。
6. 日照威亞發(fā)動機工作坊的中高層管理維持性培訓持續(xù)了兩天。赫曼斯（中國）咨詢公司的人力資源管理系列培訓課程遍及各個模塊，時長共達一百天。其他企業(yè)的內訓安排和課程內容各具特色，比如瑞恩集團的團隊建設和高效執(zhí)行力培訓、連鎖化妝品企業(yè)的核心課程全國巡講等。
中國項目管理標準委員會聯(lián)合國內外知名的項目管理專家與學者，致力于項目管理的應用與推廣，是中國項目管理領域的領先平臺。該機構匯集了眾多從事項目管理研究和應用的*人才，為項目管理領域的發(fā)展做出了重要貢獻。
山東省企業(yè)培訓與考試中心也是備受矚目的機構。該中心擁有權威的培訓與考試體系，為眾多企業(yè)和培訓師提供了專業(yè)的培訓課程。多年的經驗積累，使得該中心已經成為了山東省內企業(yè)培訓的領軍者。他們提供的劍橋國際培訓課程，內容系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)，獲得了山東省經信委和教育廳的聯(lián)合認證。擁有該中心的培訓技能，是現(xiàn)代社會中立足和實現(xiàn)夢想的必備能力。
內圣演講口才特訓營則是國內演講口才領域的佼佼者。作為內圣國際教育的分支機構，該特訓營不僅擁有先進的演講口才教學方法，而且把古代“諸子百家”的智慧與現(xiàn)代人的能力培養(yǎng)緊密結合，打造出獨特的培訓理念。經過多年的努力和發(fā)展，已經成為了國內演講口才培訓的*。他們的主要業(yè)務包括記憶力訓練、公眾演說、企業(yè)成長課程等，致力于傳播生命智慧，提升生命境界，讓每個人學習更輕松快樂，生活更幸福美好。他們還為企業(yè)提供專業(yè)的成長支持和服務，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。內圣外王文化傳播公司秉承內圣國際的核心思想，通過一系列課程和活動，幫助每個人實現(xiàn)自我成長和提升，同時也為企業(yè)提供專業(yè)的文化營銷解決方案。
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