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中國企業(yè)培訓講師

企業(yè)管理培訓證明制作指南:撰寫優(yōu)質模板技巧參考及范例(2025版)

發(fā)布時間:2025-06-07 07:00:18
 
講師:管理培訓 瀏覽次數:154
 小伙伴們經常需要開具單位培訓證明,那么,什么是單位培訓證明?如何撰寫及掌握其格式呢?以下是我整理的相關信息,感興趣的朋友快來了解吧。 一、單位培訓證明格式 企業(yè)年度安全生產培訓證明樣本 茲證明員工XXX(身份證號:)參加了本企業(yè)于XX

小伙伴們經常需要開具單位培訓證明,那么,什么是單位培訓證明?如何撰寫及掌握其格式呢?以下是我整理的相關信息,感興趣的朋友快來了解吧。

一、單位培訓證明格式

企業(yè)年度安全生產培訓證明樣本

茲證明員工XXX(身份證號:)參加了本企業(yè)于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在XXX地點組織的年度安全生產培訓。培訓內容涵蓋XXX,培訓時長達到XX學時,經企業(yè)安全考核,現認定為合格。

二、學校為企業(yè)培訓證明示例

河南省經濟管理學校教師_____________________于____年___月___日至_____年___月___日在我公司接受了培訓,內容為:_________________,總學習時長為______學時。情況屬實,特此證明。

三、無法參加培訓的申請模板

申請證明xx單位(培訓地):

本單位員工xx因工作繁忙,無法按時參加年檢培訓,敬請諒解。特此證明。單位公章日期:(填寫日期)。

四、公司員工培訓合同模板一

甲方(用人單位):_____________________

乙方(勞動者):______________;性別:____________

乙方完成單科課程學習后,需參加甲方組織的測試。對于考核不合格的學員,需按照教師安排進行補課或重聽,否則本協(xié)議將自動失效。在完成所有課程學習后,乙方還需參加甲方組織的模擬考試。對于成績不合格的學員,同樣需要按照教師的建議補充知識后再次參加認證考試,否則本協(xié)議也將失效。

乙方享有以下權益:

一、考試保障:

1. 第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費用。

2. 第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并仍由甲方承擔所發(fā)生的補考費用。

3. 若第三次考試仍未通過,乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

二、就業(yè)保障:乙方取得相應的后,甲方將負責推薦就業(yè)。具體細則請參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

三、實習保障:對于表現優(yōu)秀的畢業(yè)學員,中心除了提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會,并有機會轉正,成為大型企業(yè)的正式員工。

公司員工培訓合同模板(簡化版):

一、合同雙方:

甲方(簡稱甲方)

乙方(受訓人,簡稱乙方)

二、雙方責任:

甲方:

1. 為乙方提供課程所需的教學資源,包括教材、講師、培訓場所等。

2. 協(xié)助乙方辦理必要的手續(xù),如人身意外保險等。

3. 按照規(guī)定的訓練標準和私用培訓大綱向乙方提供學習訓練。

4. 協(xié)助乙方申辦相關證書。

5. 負責購買必要的保險。

乙方:

1. 負責受訓期間的食宿及旅差費用。

2. 辦理人身意外險。

3. 負責體檢相關費用并按時支付培訓費用。

4. 培訓期間遵守甲方的規(guī)定。

三、費用:

乙方需支付飛行教學小時費、理論授課費以及其他費用。具體金額詳見合同。

四、其他事項:

1. 學員如需體驗其他機型,按實際飛行小時收費。

2. 乙方必須通過航空理論和飛行駕駛術的考試,甲方才能為其申辦相關證書。

3. 如乙方增加飛行教學時間,需按收費標準支付費用。

4. 乙方中途退學,需按實際發(fā)生的費用支付。

5. 培訓期間發(fā)生任何意外,甲乙雙方不承擔責任。

6. 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

7. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:_________________ 乙方:_________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),就乙方為甲方提供培訓服務的事宜,經雙方友好協(xié)商,制定以下條款:

一、培訓目標:提高學員的專業(yè)技能,實現理論與實際的有效結合,保證認證通過率高于全國平均水平。

二、培訓內容:根據指定教材及考試大綱進行授課。

三、授課方式:結合講授、案例分析、問答等多種方式,突出考試重點。

三、培訓條款及規(guī)定:

乙方需嚴格按照聯(lián)合會指定的教材及教學大綱進行培訓。培訓過程中必須遵循已確認的教師及日程安排,不得教授與培訓內容無關的話題,旨在提高學員的認證考試通過率,確保達到全國平均水平以上。為達到預期效果,乙方需提前結合教材和大綱為學員準備好復習題,并在測試后根據學員反饋進行有針對性的指導。

四、培訓費用及相關支付事宜:

培訓費用標準已明確,包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用。除甲方不再承擔乙方的任何其他費用。培訓費用支付方式如下:本合同培訓費由甲方在培訓結束后,根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金后,于學員考試并公布成績后30日內一次性付清。支付方式采用支票或匯票。

五、違約責任及處理:

乙方如未能按約定時間授課,導致授課中斷或延遲,需向甲方支付合同總金額的5%作為違約金。若培訓后學員通過率低于約定標準,乙方需支付合同總價的30%作為違約金。若乙方擅自更改培訓教師、教材或課程,影響培訓效果,應支付合同總價的50%作為違約金。甲方若未按時提供培訓教室或相關器具,導致授課時間不足或培訓效果不達標,乙方不承擔任何責任。若甲方未按合同約定付款,需向乙方支付利息。

六、其他條款:

未盡事宜,雙方協(xié)商確認后簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等效力??陬^協(xié)議無效。

七、爭議解決及法律適用:

因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

八、合同生效及有效期:

本合同自雙方簽章之日起生效,有效期為年。

九、詳細合同信息:

甲方(培訓中心):XXX教育培訓中心

地址:XXXXXXXXX

乙方(員工):

性別:XX

居民身份證號碼:XXXXXXXXXX

家庭住址:XXXXXXXXXX

現居住地:XXXXXXXXXX

聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

郵編:XXXXXXXXX

一、合同解除與終止條款

1. 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。

2. 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。

二、乙方保護條款

1. 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2. 乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的*期限治療、療養(yǎng)的。

3. 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、乙方辭職條款

乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

四、甲方違約條款

甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。

五、乙方違約條款

乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

六、培訓服務條款

如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。

七、合同其他條款

1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

2. 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

3. 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力。

4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。




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