南陽市社保局作為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的下屬單位，其管理歸屬十分明確。若談及上級管理機(jī)構(gòu)，那么便是河南省人力資源和社會保障廳。南陽市作為河南省的轄市，其人社局的工作也自然歸屬于省人社廳的指導(dǎo)與監(jiān)管。南陽市人社局的辦公地點(diǎn)位于南陽市中州路291號。
其主要職責(zé)涵蓋了以下幾個方面：
一、遵循國家與省的人事管理政策法規(guī)，研究并擬定全市的人事制度改革規(guī)劃與管理辦法，確保人事制度的科學(xué)化和法制化。同時參與機(jī)構(gòu)改革中的人員定崗與分流政策的制定，以及相關(guān)的機(jī)構(gòu)編制和行政管理體制改革討論。
二、擬定全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的宏觀規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。編制相應(yīng)的人員和工資計劃，管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工資總額和工資基金，并承擔(dān)全民所有制單位的人事統(tǒng)計與分析工作。
三、負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員隊(duì)伍的管理工作。完善國家公務(wù)員制度，根據(jù)國家公務(wù)員管理的政策法規(guī)制定具體實(shí)施方案，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市直各部門以及各縣市區(qū)實(shí)施國家公務(wù)員制度。還負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員、事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員以及機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員的年度考核工作。
四、全面管理全市的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)隊(duì)伍。包括高級專門人才的規(guī)劃、培養(yǎng)，全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及享受特殊津貼的專家的選拔和推薦，博士后科研流動站和企業(yè)博士后工作站的選拔推薦管理協(xié)調(diào)等。同時負(fù)責(zé)來宛（回國）定居專業(yè)的安置服務(wù)，留學(xué)人員回國安置的協(xié)調(diào)以及有關(guān)出國（境）人員的政審工作。
五、管理全市的專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。根據(jù)國家、省的政策規(guī)定，組織職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度。
六、負(fù)責(zé)全市的人才資源規(guī)劃、開發(fā)和工資管理。擬定全市人才流動、人事代理和人才市場的管理政策，規(guī)劃全市人才市場的發(fā)展，綜合管理人才中介機(jī)構(gòu)和人事代理。同時指導(dǎo)各類人才的流動和就業(yè)服務(wù)，管理區(qū)域性的人才交流和面向社會的人才交流活動。
七、承擔(dān)全市畢業(yè)研究生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，貫徹落實(shí)相關(guān)的就業(yè)政策，并負(fù)責(zé)組織普通類非師范院校和非在職成教類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
八、負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工資制度改革和福利工作，根據(jù)國家、省的政策規(guī)定提出實(shí)施意見并組織落實(shí)。此外還承擔(dān)全市國家公務(wù)員、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級考核工作。
九至十六項(xiàng)涵蓋了如實(shí)施國家獎勵表彰制度、貫徹軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、國際交流與合作、公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、離退休人員的管理和服務(wù)等職責(zé)。還承擔(dān)了市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜以及交辦的其他事項(xiàng)。
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我們負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才的流動與就業(yè)服務(wù)工作，對區(qū)域性及社會性人才交流活動進(jìn)行管理。為完善全市人事爭議仲裁制度，我們積極受理來自市各部門、市直屬單位及跨縣市區(qū)的人事爭議案件。我們承擔(dān)市直單位（不含黨群系統(tǒng)）及*、省駐宛單位的科以下人員的調(diào)配工作，并針對國家特殊需求人員的選調(diào)工作進(jìn)行承辦。
我們致力于全市畢業(yè)研究生、大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。按照省大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，我們組織實(shí)施相關(guān)工作，并特別注重普通類非師范院校及非在職成教類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。
在工資制度改革與福利工作方面，我們根據(jù)國家及省的相應(yīng)政策，提出實(shí)施意見并組織執(zhí)行。我們指導(dǎo)并實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級的考核工作，確保工資制度的公正與合理。
我們執(zhí)行國家獎勵表彰制度，審核以市名義進(jìn)行的獎勵表彰活動及人員，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的全市性表彰工作。我們承擔(dān)落實(shí)干部政策工作，嚴(yán)肅而認(rèn)真地對待每一項(xiàng)任務(wù)。
對于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置，我們貫徹國家政策，研究并擬定全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置辦法，制定安置與培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，確保轉(zhuǎn)業(yè)干部的順利安置。
在人事人才的國際交流與合作方面，我們進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，承辦間有關(guān)人事工作的合作項(xiàng)目。我們負(fù)責(zé)國際職員的選拔、派遣及協(xié)調(diào)工作，并歸口管理全市引進(jìn)國外智力及國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國（境）的培訓(xùn)工作。
我們負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，并指導(dǎo)南陽行政學(xué)院的業(yè)務(wù)工作。根據(jù)國家及省的相應(yīng)政策，我們對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的離休、退休、退職工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。
我們還承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)。在人事系統(tǒng)的宣傳、科研和信息工作方面，我們也十分重視。
我們還特別提到南陽市的幾家知名律師事務(wù)所。如河南梅溪律師事務(wù)所、河南大為律師事務(wù)所等，它們在法律服務(wù)領(lǐng)域有著卓越的貢獻(xiàn)和廣泛的影響力。這些律師事務(wù)所不僅為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供法律顧問服務(wù)，還在商務(wù)咨詢、訴訟代理、疑難復(fù)雜案件處置等方面提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
河南梅溪律師事務(wù)所位于南陽市新華東路，是南陽市知名度高、公信力強(qiáng)的律師事務(wù)所之一。河南大為律師事務(wù)所自成立以來，一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，多次獲得省級榮譽(yù)。
以上各點(diǎn)只是概述，具體的實(shí)施細(xì)節(jié)和操作需按照相關(guān)規(guī)定和政策執(zhí)行。我們將繼續(xù)努力，為全市的人事工作和法律服務(wù)領(lǐng)域提供更加完善的服務(wù)和支持。
以上內(nèi)容均基于原文章信息整理而來，并非實(shí)際發(fā)生或正在發(fā)生的實(shí)際情況描述。在實(shí)際操作中，各項(xiàng)政策和服務(wù)可能會因具體情況而有所不同。
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