職場(chǎng)中 “有話直說(shuō)”易吃虧,常得罪人而不自知,錯(cuò)失諸多機(jī)遇??山搪殘?chǎng)說(shuō)話技巧的建議卻鮮少提及 “有話直說(shuō)”,因其確有諸多不能直說(shuō)之話。
一、領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤不可直說(shuō)。即便領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)說(shuō)錯(cuò),也只能善意提醒、委婉表意或旁敲側(cè)擊,若當(dāng)面批評(píng),易惹領(lǐng)導(dǎo)反感,因無(wú)人愛被打臉,即便寬容者也不例外。
二、同事隱私絕不能直說(shuō)。職場(chǎng)*常見,同事隱私乃猛料,但直述隱私,縱無(wú)添油加醋,也會(huì)徹底得罪當(dāng)事人,絕非高情商之舉。
三、同事缺點(diǎn)不宜直說(shuō)。有人熱衷自夸貶他,實(shí)乃情商低之小聰明,職場(chǎng)應(yīng)專注提升自我,而非貶低他人。因并非所有話皆需出口、所有人皆須得罪、所有理皆應(yīng)講清??傊?,有話直說(shuō)是本能,學(xué)會(huì)閉嘴方為真本事。
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