主要講述了職場(chǎng)里如何戒掉唯唯諾諾的氣質(zhì)，提出以下三點(diǎn)建議。
一、少說(shuō)話。要克制表達(dá)欲，避免說(shuō)廢話，即不確定、沒(méi)結(jié)論、猶豫的話。因?yàn)檫@些話不會(huì)增加溝通效率，還會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)貨。每次發(fā)言要有數(shù)據(jù)、論據(jù)、結(jié)論、邏輯和思考，這樣說(shuō)話才有分量。
二、調(diào)整表達(dá)方式。很多人在表達(dá)前會(huì)有預(yù)設(shè)，擔(dān)心別人不高興、不支持或覺(jué)得太強(qiáng)硬，于是說(shuō)話模棱兩可。這樣會(huì)使話語(yǔ)沒(méi)有威力，應(yīng)該調(diào)整這種表達(dá)方式。
三、定義底線和原則并捍衛(wèi)它。例如某平臺(tái)創(chuàng)作者負(fù)責(zé)人有類(lèi)似問(wèn)題，其負(fù)責(zé)的創(chuàng)作者橫跨多領(lǐng)域，垂類(lèi)不細(xì)致，頭部創(chuàng)作者常被搶。建議是明確自己的原則和底線，誰(shuí)觸碰就跟誰(shuí) “杠”，讓別人知道底線，這樣就不會(huì)被欺負(fù)。
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