離職前不要做以下 6 件事：
一、不要提前透露信息。在離職前，不要讓離職消息過早傳播，否則老板可能會產生誤解，影響對你的評價，若確定要離職，應與相關人員進行恰當溝通。
二、提前整理文件。在有離職想法后，不要等到最后一刻，才整理電腦和文檔中的工作產出，應提前整理好作品集，以便后續(xù)求職使用。
三、不要默默離開。不要不打招呼就離開，應主動與直接主管和同級同學約散伙飯，做好交接工作，這對后續(xù)背景調查等有好處。
四、妥善交接。交接工作很重要，不能因為想著下一份工作而不上心，要避免 “近因效應” 帶來的負面影響，專業(yè)的職場人應認真對待交接工作。
五、主動退群。在離職交接完的最后一天，應主動退出相關工作群，退出前可打聲招呼，感謝公司。
六、不要拉黑前同事。不要因為一些問題，就刪除或拉黑前同事的聯(lián)系方式，這可能會在后續(xù)需要聯(lián)系時造成尷尬，也可能影響背景調查，而且前同事可能是未來的資源。
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