所謂的神仙公司，看這三點缺一不可：
一、上級領導做事風格，你能不能從他身上學到東西，比如看問題視角、解決問題思路、人際關系拿捏、遇到困難會不會甩鍋，學到的不一定是專業(yè)，但你跟著他一定能成長。
二、平臺資源，有沒有機會結(jié)交到行業(yè)人脈，公司能賦予你什么樣的資源，以及對這個業(yè)務的重要程度，你是在透支自己，還是在吸收養(yǎng)分。
三、能不能賺到錢。
三點都滿足是完美的工作，滿足兩點這工作能干，滿足一點邊干邊找更好的，一點都不占趕緊跑。
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