領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者非常重要的能力，也是每個(gè)人需要提升的能力。衡量一個(gè)人有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵之一是是否有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，管理大師*老先生說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力是責(zé)任，是動(dòng)員團(tuán)隊(duì)解決難題的責(zé)任。在面對(duì)集體難題時(shí)，敢于站出來(lái)說(shuō)“讓我來(lái)”是一種承擔(dān)責(zé)任的精神，但說(shuō)出這三個(gè)字并不容易，需要挺身而出的勇氣和勇于承擔(dān)責(zé)任的心智模式，這是大部分人難以做到的，因?yàn)樯钪写蟛糠秩说谋拘允亲冯S他人，這體現(xiàn)在旁觀者效應(yīng)上，例如當(dāng)人們遇到惡性傷人事件時(shí)，圍觀的人很多，但大家往往不愿意伸出援手，若有人挺身而出，就發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)力，其他人可能會(huì)追隨他。
比如紅軍和國(guó)軍打仗的場(chǎng)景，紅軍軍官會(huì)沖在隊(duì)伍最前面喊“同志們跟我上”，而國(guó)軍軍官站在隊(duì)伍最后面喊“兄弟們給我上”，雖只有一字之差，但心智模式完全不同，歷史已經(jīng)給出了哪種心智模式更有效的答案。領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，需要修煉和提升，如果想提升領(lǐng)導(dǎo)力，可以在日常工作和生活中習(xí)慣性地對(duì)別人和自己說(shuō)“讓我來(lái)”。
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