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現(xiàn)在坑人的面試那么多，hr約你面試，一定要問清楚這三個問題，千萬別搞得通勤倆小時，面試兩分鐘，隨便問問你父母做啥的，就給你送走了。

一、很多公司根本搞不清楚要什么樣的人，招人的需求那是一天一變，先問第一個問題：請問貴司這個崗位主要核心工作有哪些，入職以后我需要解決的工作問題有什么，hr連這個問題都搞不明白，真的沒必要去，要么領導糊涂蛋，要么hr大傻瓜。

二、很多公司都是虛假面試，通過面試去騙取企業(yè)信息和大家的方案，上來就讓你帶著方案去匯報，那這個時候我們應該拉住hr問他第二個問題：您能否先安排初試，初試通過了，再詳細溝通我們的方案，你放心，如果對方真的想要你，那不會隨便拒絕的。

三、趕緊問一下你這個崗位所在公司什么位置，千萬別等到入職了以后，才發(fā)現(xiàn)自己是部門里的獨苗，或者不在這個公司，在一個什么分支單位，要么就是跟你簽一個外包合同，你說你費了半天勁簽還是不簽，白白浪費自己面試的時間，還耽誤自己的心態(tài)。