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找工作不要著急上班，先知道這些常識(shí)，再去也不遲，不然上班可能會(huì)面臨開(kāi)會(huì)和PUA，搞人心態(tài)。

一、又沒(méi)平臺(tái)又沒(méi)資源，搞業(yè)績(jī)?nèi)繂T工本事的公司不要去，純屬白嫖和壓榨。

二、沒(méi)有無(wú)償?shù)募影?，要么給調(diào)休，要么給錢(qián)，周末加班按兩倍工資算，節(jié)假日三倍。

三、下班點(diǎn)過(guò)了半小時(shí)，沒(méi)有一個(gè)人走，不是長(zhǎng)期加班，就是內(nèi)耗。

四、只要不是主動(dòng)離職，公司無(wú)故辭退的，試用期內(nèi)最少賠償半個(gè)月工資；轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月通知的至少賠償n，臨時(shí)通知的至少賠償n+1。

五、遲到罰款、調(diào)侃降薪、試用期不買(mǎi)社保都是違法的，直接打12333舉報(bào)。