大企業(yè)如何識別人才？在從業(yè)十一年獵頭生涯中，有以下特點(diǎn)的人都是非常棒的人才：
一、實(shí)干：在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，缺乏踏踏實(shí)實(shí)落地的人，特別欣賞能把一件事情干踏實(shí)，然后腳踏實(shí)地做三五年一件事的人。
二、責(zé)任心：交給他一件事會(huì)特別靠譜，能把一件事情變成兩件事三件事，把前因后果都想清楚了來匯報(bào)。
三、好奇心：人有好奇心才有熱情，有熱情才能把一件事情干好。
四、善良：有技巧的人，可能會(huì)干著干著就離開企業(yè)或背叛，但善良的人不會(huì)，會(huì)給公司帶來巨大的幫助。
五、享受工作：樂此不疲，真真正正能把一件事情做好的是喜歡和熱愛這份工作的人。
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