說話沒底氣怎么辦？明明腦子里已經(jīng)過了無數(shù)遍的話，就是不敢大聲的說出來。一旦被質(zhì)疑，音量就自動降到*，甚至語無倫次，像個做錯事的小孩，那到底怎么說才能既有底氣又有邏輯呢？聽我講完這個學(xué)員案例，你就知道了。小楚一陣子面試啊，最后環(huán)節(jié)面試官問他，那我們?yōu)槭裁匆赣媚隳?？為什么是你，為什么聘用你，這類問題確實(shí)尖銳。小楚一下就懵了啊，底氣不足的說，因?yàn)槲矣幸欢ń?jīng)驗(yàn)，然后也挺能吃苦的。這番回答就聽出了他的不自信和表達(dá)上的短板。后來我們讓他換了一個既有底氣又有邏輯的表達(dá)框架，叫做多角色表達(dá)法，總算說服了面試官。這個問題我想從三個方面來講。三個方面一聽就有邏輯，有底氣。
1、首先呢我從畢業(yè)之后就一直在做這個工作，我有天然的熱情驅(qū)動。
2、那其次呢我覺得我可以更快的去獨(dú)立完成工作，快速的上手。哎，這是站在我這個角色上回答，為什么要聘用我？那這對于面試官您來說，也可以節(jié)省您帶教培訓(xùn)的時間，加快出業(yè)績的時間。這個是站在你也就是說話對象的角色上回答，為什么要用我。
3、最后對于公司來說，我有完整的從零到一的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我覺得可以給團(tuán)隊(duì)賦能。而這個是站在他，也就是公司的角色上回答，為什么要用我記住啊，正式場合都可以用多角色表達(dá)法。首先他會讓你站在多個相關(guān)角色，站在你我他的不同視角去講述同一個問題，這樣說的話就更全面，更有邏輯。同時，當(dāng)你從一個人的視角切換到三個人的視角時，你說的話自然也會從一個人的聲量擴(kuò)大到三個人的聲量，最后他會倒逼你跳出狹隘的利己視角開啟換位場合，從利他的角度去說話，你說話自然就更有底氣了。
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