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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場城府提升鍛煉的四個方法

發(fā)布時間:2024-04-07 10:23:48
 
講師:陳泓播 瀏覽次數(shù):2363
 一種非常簡單的方法,可以幫你快速的提升職場當(dāng)中所謂的城府。 第一個,善于傾聽,但是不要著急去表態(tài)。在職場當(dāng)中,遇到任何問題,多聽多看多想多思考,但是不要急于去表達自己的態(tài)度,要記住一句話,不說是不會錯,但說了,也許會落入一個萬劫不復(fù)的

一種非常簡單的方法,可以幫你快速的提升職場當(dāng)中所謂的城府。

第一個,善于傾聽,但是不要著急去表態(tài)。在職場當(dāng)中,遇到任何問題,多聽多看多想多思考,但是不要急于去表達自己的態(tài)度,要記住一句話,不說是不會錯,但說了,也許會落入一個萬劫不復(fù)的深淵。

第二個,控制好情緒,再說話。不要非常輕易的,被別人去抓住你的一個情緒,甚至你要做到,當(dāng)所有人都認為你要憤怒的時候,你很平靜,當(dāng)所有人都認為你應(yīng)該欣喜若狂的時候,你依舊很平靜,那么久而久之,大家就很難通過情緒,去判斷你內(nèi)心真實想法,也不容易給你去設(shè)套。

第三個,職場當(dāng)中,要善于去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點跟長處。其實找到一個人的缺點跟不足,對于一個成年人,真的算不上什么本事,每個人都有缺點,即便是沒有表面上的缺點,每個人的人性共同弱點都有,但是你能夠去找到一個人的優(yōu)點、長處、閃光點,當(dāng)大多數(shù)人都去否定他的時候,還能夠看到他的一個可取之處,那你就是高手,你就是玩人性的牛人。

第四個,在說話表達的時候,要盡可能的委婉一點你不要動不動這么說:我認為、我覺得、應(yīng)該怎么怎么做??梢該Q一個適當(dāng)委婉的表達方式:你想不想聽聽我的想法,你想不想看看我的思路等等等等。把話說的委婉一點,并不是去玩所謂的人情世故,更不是去拍馬屁,而是純粹的給自己的溝通和行為,留一個余地,可進可退,永遠把自己放在一個安全的處境之內(nèi)。



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陳泓播
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