開會時走神領(lǐng)導(dǎo)問我什么想法，怎么說？首先呢？肯定是建議不要走神，但有的時候確實這個會啊開的時間比較長，也難免。那應(yīng)對方法呢也有說啊顧左右而言他，就比如說哎你談?wù)勛罱镜囊恍┣闆r啊，要不然我就直接就說對不起我走神了?；蛘哌€有什么趕緊問問同事，我感覺那個誰誰誰聽的很認真，要不然請他來說一說，我聽一聽。這些呢未必是一個好的方法，比較推薦的是什么呢？其實叫做當別人問你答案的時候，你可以還他一個問題，你可以反向提問。
1、首先你肯定知道這次會議的主題是什么吧？比如說我們這次談的是關(guān)于周年慶典如何舉辦的事情。那你可能在周年慶典的舉辦當中，你會有一些思考，有些疑問嘛，那老板問你的時候呢，你先不著急回答，首先把你的疑問先拋出來，你可以說你老板其實這個周年慶啊，我一直有一些疑問，我能不能先問一下我們這次到底規(guī)模的定位是要搞大排場，還是說做的少一點，精致一點。
2、當你在問題的時候，老板就會把他的觀點再說一下，慢慢你就會進入到這個狀態(tài)里面去。當然事實上呢這么去介紹啊，這也不是我的初衷。所以我建議你是開會別走神，這是最好的?；蛘哒f如果真的會開的特別冗藏枯燥，在會后的時候跟老板提建議，你說以后咱別開這冗長的會啊，這樣可能好一些。
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